東京都千代田区：子の看護休暇奨励金

2023年11月07日

上限金額・助成額10万円

経費補助率 100％

区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。

男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。

（注意）予算の上限に達した場合は、受付を終了します。申請書を提出する前に、必ず、下記お問い合わせ先までご一報ください。

対象エリア

対象業種

目的

雇用定着（福利厚生）関係

対象経費

子の看護休暇奨励金

1件につき2万円
1年度につき5件まで（1従業員1回限り）

実施主体

千代田区

対象企業

中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

子の看護休暇奨励事業

公募開始日2023/04/01

公募終了日2024/03/31

主な要件

・育児・介護休業法に定める子の看護休暇を有給の特別休暇として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。
・従業員が、子の看護休暇を年度内3日以上（半日または時間単位で取得できる場合はその合計が3日以上）取得していること。
・休暇を取得した従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。

手続きの流れ

交付申請書（第1号様式の3）および添付書類を申請期間内に下記お問い合わせ先まで持参または郵送してください。

問い合わせ先

地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係〒102-8688　東京都千代田区九段南1-2-1 電話番号：03-5211-4166 ファクス：03-3264-1466 メールアドレス：kokusaidanjo@city.chiyoda.lg.jp

公式公募ページhttps://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/shigoto/jigyosho/josei/ryoritsushien/konokango.html

区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。

男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。

（注意）予算の上限に達した場合は、受付を終了します。申請書を提出する前に、必ず、下記お問い合わせ先までご一報ください。