全国：人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
0％
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。当冊子では人材育成支援コースについて取り扱っております。
訓練経費、訓練期間中の賃金、OJT実施経費、職務代行助成、設備投資に係る経費
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施する事業
2026/04/01
2027/02/28
事業主等が雇用保険被保険者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施すること。賃金要件（訓練修了後に訓練受講者に係る賃金を5％以上上昇させる）または資格等手当要件（資格等手当を就業規則等に規定し訓練修了後に支払い、かつ賃金を3％以上上昇させる）を満たすことで助成率等が加算される。
1. 職業訓練実施計画届を提出（訓練開始日から起算して６か月前から１か月前までの間）
2. 計画に沿って職業訓練を実施
3. 訓練終了後、支給申請期間内に支給申請を行う（訓練終了日の翌日から起算して２か月以内）
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。当冊子では人材育成支援コースについて取り扱っております。
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