埼玉県川越市：事業所従業員定期健康診断料補助
2022年3月23日
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
30％
健康管理と福祉の向上を目的に定期健康診断を行った市内中小企業事業主に対して、従業員の健康診断料の一部を補助しています。
・従業員1人あたりの受診料の30%（上限3,000円）
※予算の範囲内での交付となります
補助を受けられるのは、1事業者につき年1回、制度開始から通算して3回までです。
代表者（経営者）の受診料は対象外、対象は従業員のみです。
川越市内の事業所において、労働安全衛生規則第44条の規定に基づき、常時使用する労働者に対して年1回定期的に実施する従業員の健康診断
2021/04/01
2024/03/31
主たる事業所を川越市内に有する。
事業所全体（本支店全て）の常時雇用従業員が30人以下である。
今後も継続的に定期健康診断を実施する。
本市市税を完納している。
必要書類を、定期健診を実施した年度の末日までに提出してください。
申請様式は公募ページからダウンロードできます。
産業観光部 雇用支援課 雇用支援担当 〒350-1123 川越市脇田本町8番地1 U_PLACE3階 川越市民サービスステーション内 電話番号：049-238-6702（直通） ファクス：049-238-6703
健康管理と福祉の向上を目的に定期健康診断を行った市内中小企業事業主に対して、従業員の健康診断料の一部を補助しています。
・従業員1人あたりの受診料の30%（上限3,000円）
※予算の範囲内での交付となります
補助を受けられるのは、1事業者につき年1回、制度開始から通算して3回までです。
代表者（経営者）の受診料は対象外、対象は従業員のみです。
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