静岡県駿東郡長泉町：がん患者就業雇用奨励金

■対象者
がん患者を新規に雇用又は継続して雇用している町内中小企業事業主であって、次の各号のいずれにも該当するものとする。

　(１) 当該がん患者を公共職業安定所の紹介により週所定労働時間が20時間以上の労働者として雇用している事業主又は、がんの治療のため、連続した１月以上の期間を途中で離職させることなく休職させたあと復職させ、復職時の週所定労働時間が20時間以上の労働者を雇用している事業主
　(２) 当該がん患者を雇用又は復職させてから６月以上の期間、継続して雇用する事業主
　(３) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満了後に契約の更新を行うことができる旨が規定された期間の定めのある雇用契約を締結している事業主
　(４) 当該がん患者を雇い入れた日の１年前の日から雇い入れた日の前日までの間において、次に掲げるいずれかの事業者と、資本的又は組織的に密接な関係を有していないと町長が認める事業主
　ア 当該がん患者を使用人とする雇用、当該がん患者を請負人とする請負又は当該がん患者を受注者とする委任（準委任の場合を含む。）の関係にあった事業主
　イ 出向、派遣、請負又は委任（準委任の場合を含む。）の関係により当該がん患者を事業所において就労させたことがある事業主
　(５) 当該がん患者を雇い入れた日又は復職した日以後の期間について、当該がん患者が次に掲げる法律の被保険者に該当する場合は、当該がん患者を当該保険の被保険者として当該保険に加入させている事業主
　ア 雇用保険法（昭和49年法律第116号）
　イ 健康保険法（大正11年法律第70号）
　ウ 厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）
　 (６) 町税等の未納がない事業主

■規定するがん患者
次の各号のいずれにも該当するものとする。
　(１) 就業を継続する上で配慮すべき事項を事業主と相談した上で就業することを希望していること。
　(２) 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）における障害者雇用率の対象となる障がい者を募集する求人による紹介で雇用された者又は障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成18年厚生労働省令第19号）第６条の10第１号に規定する就労継続支援Ａ型の利用者として雇用された者ではないこと。