福島県白河市：男性育児休業取得奨励金
男性が育児休業を取得しやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を促進するため、令和6年度より奨励金制度を新設しました。白河市内の事業所で勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に、中小企業主に対して、奨励金を交付します。
男性労働者の育児休業取得期間と申請日時点の住所地に応じて、次の表のとおり交付します。
|
取得期間
（分割取得の場合は通算）
|
奨励金額 |
| 市内に住所を有する者 |
市外に住所を有する者 |
| 5日以上14日未満 |
10万円 |
5万円 |
| 14日以上50日未満 |
15万円 |
10万円 |
| 50日以上 |
20万円 |
15万円 |
- 対象となる育児休業に係る1人の子につき1回まで交付します（多胎児は1人の子とみなす）。
- 同一事業主に対しては、同一年度内に100万円を限度とします。
白河市内の事業所にて男性労働者に育児休業を取得させる事業者
2024/04/01
2025/03/31
次のすべてに該当する事業主が交付対象となります。
事業主の要件
市内に事業所を有する中小企業主であること。
雇用保険の適用事業所であること。
就業規則等により育児休業についての規則を設けていること。
要件に該当する男性労働者を雇用していること。
市やマスメディアの取材及び広報に協力すること。
市税を滞納していないこと。
子育てしやすい社会の実現に努めること。
ステップ1 雇用している男性労働者が育児休業取得・職場復帰
2024年4月1日以降に開始した育児休業（産後パパ育休を含む）が対象です。
職場復帰後、1か月以上勤務している必要があります。
ステップ2 申請
ダウンロードした申請様式に必要事項を記入し、郵送または窓口にて申請してください。
対象となる男性労働者が育児休業から復帰して1か月経過した日の翌日から申請可能です。
※申請が可能になった日から2か月以内または2025年3月31日のいずれか早い日までに申請してください。
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
ステップ3 審査
申請から交付決定まで約1か月程かかります。
審査に必要な事項について市が調査することがあります。
白河市産業部商工課 商工振興係 住所 〒961-0053 白河市中田140番地 白河市産業プラザ人材育成センター内 電話 0248-21-5910（直通） メール shoko@city.shirakawa.fukushima.jp
男性が育児休業を取得しやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を促進するため、令和6年度より奨励金制度を新設しました。白河市内の事業所で勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に、中小企業主に対して、奨励金を交付します。
男性労働者の育児休業取得期間と申請日時点の住所地に応じて、次の表のとおり交付します。
|
取得期間
（分割取得の場合は通算）
|
奨励金額 |
| 市内に住所を有する者 |
市外に住所を有する者 |
| 5日以上14日未満 |
10万円 |
5万円 |
| 14日以上50日未満 |
15万円 |
10万円 |
| 50日以上 |
20万円 |
15万円 |
- 対象となる育児休業に係る1人の子につき1回まで交付します（多胎児は1人の子とみなす）。
- 同一事業主に対しては、同一年度内に100万円を限度とします。
関連する補助金