全国：キャリアアップ助成金＜短時間労働者労働時間延長支援コース＞

2025年7月15日 2021年8月06日

上限金額・助成額※公募要領を確認

経費補助率 0％

○短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました。（令和７年７月１日）【NEW】
「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースを新設しました。
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労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取り組みを行った事業主に助成します。

対象エリア

対象業種

目的

雇用定着（福利厚生）関係

対象経費

年収の壁対策労働者１人につき最大75万円助成します。

実施主体

厚生労働省

対象企業

大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

労働者を新たに社会保険に加入させること

公募開始日2025/07/01

公募終了日2026/03/31

主な要件

＜対象労働者＞
社会保険の加入日の６か月前の日以前から継続して雇用され、社会保険の加入要件を満たさない条件で就業していた者

＜対象事業主＞
労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取り組みを行った事業主

手続きの流れ

現）社会保険適用時処遇改善コースからの切替申請が出来ます
社会保険適用時処遇改善コース（労働時間延長メニューまたは併用メニュー）の取り組みを進めていても、本コースの要件を充足する場合、切り替えての申請が可能です※。

問い合わせ先

ご不明な点は、管轄の都道府県労働局またはハローワークにご連絡下さい。

公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

○短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました。（令和７年７月１日）【NEW】
「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースを新設しました。
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労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取り組みを行った事業主に助成します。