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4181〜4190 件を表示/全36731件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
中高年齢者等の雇用促進を図るため、中高年齢者等を雇用した事業主に対して、予算の範囲内で奨励金を交付しています。
この事業は、宿泊施設の立地を促進し、にぎわいの創生及び雇用機会の創出を図り、もって市街地の活性化に資するため、旅館・ホテル営業を行う者に対し、補助金を交付します。
この事業は、中小企業における人材育成を図るため、公的研修等を受講する者に対し、助成金を交付するものです。
令和5年4月1日から受講者1人につき同一年度内10万円を限度として拡充しました。
女性の雇用促進を図るため、職業訓練を修了した女性を雇用した事業主に対して、予算の範囲内で奨励金を交付しています。
この事業は、中小企業における販路の拡大を支援し、地域産業の発展を図るため、展示会等に出展する中小企業者等に対し、補助金を交付します。
物価高騰等の影響による厳しい経営状況の中、雇用維持及び人材確保等のために賃上げを行った市内の中小企業者等へ補助を実施します。
小諸市で工場及び事務所等を建設する場合に、各種条件を満たすと助成金が対象になります。既に工事が着工されている場合など、対象になりませんので必ず工事着工前に余裕をもってご相談ください。
※令和6年4月1日から助成制度が変更になっています。
助成内容は以下の通りです：
・土地・建物を取得する場合の助成・支援制度
・生産設備等を導入する場合の助成・支援制度
・その他の助成制度
新たにみやげ品を完成させた者に対する奨励金を創設することにより、事業者や個人の製品開発意欲を高め、みやげ品の開発・改良を促進することで商工業の振興を図るとともに、新たなみやげ品による観光事業への寄与を目指す。
市内中小企業の育成及びその雇用する従業員の福祉の増進を図る。
諏訪市内の企業が持続的に発展し、技術開発や異業種との連携など将来にわたってイノベーションを起こしていくためには、次世代を担う人材が必要です。奨学金返済に対する支援をすることで、従業員の経済的、心理的負担を軽減し、安心して働ける環境を構築します。今後、労働人口がますます減少していくなか、この制度を有効活用し、採用において優秀な人材確保につなげ地域への移住・定住促進を図ります。
