公募期間：2026/06/01~2026/11/30
熊本県：短期間・短時間 雇用応援助成金事業（短時間正社員制度導入助成金）
上限金額・助成額
40万円
01 制度導入
短時間正社員制度を新たに規定するために社労士等に支払った実支出額の3/4を助成します。
※消費税額、地方消費税額、振込手数料は除く。
※令和8年4月1日〜11月30日の間に新たな制度を規定していること。
※対象となる労働者がいなかった場合も当該助成金の申請は可能。
※上限10万円・100円未満切り捨て
02 短時間正社員への転換・新規雇用
正規雇用労働者から短時間正社員に転換を希望する労働者を制度により転換又は、短時間正社員として直接雇用を希望する者を外部労働市場から雇用し、かつ転換等日から起算して1か月以上の期間継続して雇用している対象労働者1名につき10万円を助成します。
※両立支援等助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金の対象者を除く。
※対象労働者：令和8年4月1日〜11月30日の間に制度により転換等行っていること。
※制度を令和8年度以前に規定していても当該助成金の申請は可能。
※01制度導入のみ、02転換・新規雇用のみの申請も可能です。
全業種
ほか
