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農業経営体が自ら事業主体となるためには、事業の採択に必要な事業計画を立てなくてはならず、場合によっては、簡易な測量や土質の調査、計画図面作成、費用積算などが必要になる場合があります。
静岡県では、このような事業計画に係る費用の1/2助成する制度を用意しています。
岩国市では、農業経営の安定化及び農地の保全を図り、中山間地域をはじめとする集落環境の保全につなげることを目的として、農業用機械の購入、農業用施設の整備に要する経費の一部を支援します。
補助率 補助対象経費の3分の1
補助限度額 20万円
静岡県農業の担い手育成、農業の振興、農村の振興等に取り組む農業者等の組織（2人以上）に対し、経費の2分の1以内（限度額有り）を助成し活動を支援します。
地域共同で行う、多面的機能を支える活動や、地域資源（農地、水路、農道等）の質的向上を図る活動を支援します。
50歳未満の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を交付する「雇用就農資金」について、令和8年度第1回目の募集を実施します。
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農業法人等が就農希望者を雇用し、当該農業法人等での農業就業又は独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
（年間最大60万円、最長4年間）
＊1経営体当たりの新規採択人数は毎年度5人まで、かつ、3人目以降は年間最大20万円
農業従事者が減少する中、持続可能な力強い農業を実現するため、次世代を担う農業者の育成・確保に向けた取組を総合的に講じる事業。地方と連携し、親元就農も対象として含んだ上で経営発展のための機械・施設等の導入を支援するとともに、地域における農地の受け手確保に向けた新規就農者の誘致環境の整備、就農に係る情報の発信等の取組を支援。また、就農に向けた研修資金、経営開始資金の交付、農業大学校・農業高校等における農業教育の高度化及びリ・スキリングの充実等の取組を支援することにより、農業への人材の一層の呼び込みと定着を図る。
新規就農される方に、経営開始から経営が安定するまでの最大3年間、月12.5万円（年間150万円）を交付します
※本事業の令和6年度要望調査は、希望多数により締切となりました。
茶園の集積を進めて茶業経営の効率化を図るため、農地中間管理機構を通じて借り受けた茶園において、茶樹改良等の
取組を行う場合に、経費の一部を助成します。
雇用就農者の確保・育成を推進するため、農業法人等が49歳以下の就農希望者を新たに雇用する場合に資金を助成します。また、農業法人等が職員等を次世代経営者として育成するために実施する派遣研修を支援します。
次世代を担う農業者となることを目指し、新たに経営を開始する者に資金を交付するものです。
