この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。
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ゼロカーボンシティの実現に向けたエネルギーの地産地消を目指し、中小企業者等への再生可能エネルギーの導入を促進するため、自己が所有する市内の事業所に自家消費型太陽光発電システムまたは蓄電システムを設置するための導入経費について、補助金を交付し支援します。
予算額:400万円
島本町内で新たに開設した障害福祉サービス等事業所に対し、予算の範囲内で開設初期の家賃等に要する経費を補助することにより、事業所の新規開設及び開設初期の運営を支援し、本町のサービス資源及び障害者支援の充実を図ることを目的とする。
県は、県内中小企業者等が実施する県産品の海外市場におけるブランド力強化の取組に要する経費に対し、予算の範囲内で補助をしますので、補助事業者を募集いたします。
市内における福祉人材の確保、職員の定着、技能の向上及びキャリアアップの促進を図るため、市内の介護事業所等(介護事業所及び障がい福祉事業所)で一定期間以上就業し、研修の受講を通じて技能の向上を図った者に対して、研修の受講に要した費用の一部を助成します。
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院に対して賃上げに必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
介護サービス事業所などにおける光熱費・食費などの高騰対策として、国の重点支援地方交付金を活用し、一時支援金を支給します。
障害福祉サービス事業所等における物価高騰対策として、国の重点支援地方交付金を活用し、一時支援金を支給します。
昨今の物価上昇や気候変動の影響、またカスタマーハラスメント(※)への対応など様々な困難が発生した際にも介護サービスを円滑に継続することができるよう対策を講じ、また、厳しい経営環境の中でも食事の提供という基幹的なサービスの質を確保する介護サービス事業所等及び介護施設等を運営する法人等に対する支援を行います。
※介護現場においてハラスメント対策が喫緊の課題となっています。そのため、「静岡県カスタマーハラスメント防止条例」(施行日:令和8年4月1日)の趣旨を踏まえ、県ではハラスメント対策に必要な物品等の購入を推奨しています。(例: 録音・録画機器、啓発グッズ、無線SOSボタン等)
持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです
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持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです。



