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秋田県では、「若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業」により、若年女性にとって働きやすい職場づくり、女性が個性と能力を発揮できる職場づくりを目指す企業を支援します。
※申請書の先着順に交付決定を行い、予算額に達した時点で受付終了となります。
女性が働きやすい職場づくりや、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業に対し、施設整備（リフォーム等）の費用を補助します。
秋田市では、秋田港の利用促進を図るため、秋田港の国際定期コンテナ航路を利用している市内企業などを対象に、コンテナ貨物輸送費や陸送費などに対して、奨励金を支給します。
障がい者が働きやすい職場づくりに取り組む企業に対し、施設整備（リフォーム等）や機器購入の費用を補助します。
新卒者やAターン（県外からの移住）希望者の求人を行っている市内中小企業等に対し、採用活動や人材育成の費用を補助します。
就職やキャリアアップ等に役立つ資格取得や技能検定の費用を補助します。
市内の事業所に勤務する40歳未満の非正規雇用者を正規雇用転換した企業に対して、1人当たり年額20万円を3年間助成します。
森林の多面的機能の高度発揮および本市林業の発展に資するため、森林・林業の振興に必要な搬出間伐事業に要する経費の一部に対し、補助金を交付するものです。
地域に精通した林業経営体と森林所有者の合意に基づく申出により、林業経営体 が実施する経営管理権集積計画案の作成や森林の経営管理業務に対して支援することで、森林整備を推進し、森林の有する多面的機能の高度発揮に資するとともに、森林経営管理制度の促進により、森林資源の適切な管理を行うことを目的としています。
森林資源の循環利用と森林の持つ多面的機能の発揮に向けて、再造林面積を一層拡大するため林業経営体が森林所有者に代わり、植林と保育管理を一括して担う取組に対して助成します。
