流山市内中小企業者等が事業の継続のための人材の獲得・確保を目的に行う求人情報の発信に資する事業を支援する補助金。令和8年度から成功報酬型人材紹介サービス(エージェントサービス)の申請方法を変更し、補助対象事業に「採用活動に係る求人動画制作」を追加。補助対象となるのは、ハローワーク松戸管内の常用的雇用の有効求人倍率において、申請日前に2カ月連続して1.0以上の職種に該当するもの。国、県その他の団体から当該経費について補助金等の交付を受ける場合は、その交付を受ける額を控除した額を補助対象経費とする。
流山市の補助金・助成金・支援金の一覧
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流山市内中小企業者等が事業の継続のための人材の獲得・確保を目的に行う求人情報の発信に資する事業を支援する補助金。令和8年度から成功報酬型人材紹介サービス(エージェントサービス)の申請方法を変更し、補助対象事業に「採用活動に係る求人動画制作」を追加。補助対象となるのは、ハローワーク松戸管内の常用的雇用の有効求人倍率において、申請日前に2カ月連続して1.0以上の職種に該当するもの。国、県その他の団体から当該経費について補助金等の交付を受ける場合は、その交付を受ける額を控除した額を補助対象経費とする。
流山市内中小企業者等が事業の継続のための人材の獲得・確保を目的に行う求人情報の発信に資する事業を支援する補助金。令和8年度から成功報酬型人材紹介サービス(エージェントサービス)の申請方法を変更し、補助対象事業に「採用活動に係る求人動画制作」を追加。補助対象となるのは、ハローワーク松戸管内の常用的雇用の有効求人倍率において、申請日前に2カ月連続して1.0以上の職種に該当するもの。国、県その他の団体から当該経費について補助金等の交付を受ける場合は、その交付を受ける額を控除した額を補助対象経費とする。
これから先、ますます人材確保が重要な課題となってきます。流山市では人材確保に向けた職場環境の充実に取り組む事業者に対し、要した費用の一部を補助します。
これから先、ますます人材確保が重要な課題となってきます。流山市では人材確保に向けた職場環境の充実に取り組む事業者に対し、要した費用の一部を補助します。
これから先、ますます人材確保が重要な課題となってきます。流山市では人材確保に向けた職場環境の充実に取り組む事業者に対し、要した費用の一部を補助します。
訪問介護職員等が利用者の自宅を訪問した際に当該利用者やその家族から受ける身体的暴力、精神的暴力、性的な言動等のハラスメント行為に対して、訪問介護職員等の安全と安心を確保するために複数人による訪問を実施した際の同行者に係る費用に対し、補助金を交付する制度です。
訪問介護職員等が利用者の自宅を訪問した際に当該利用者やその家族から受ける身体的暴力、精神的暴力、性的な言動等のハラスメント対策として、訪問介護職員等が安心して働くための環境整備に資する機器等を導入する事業者に対し、導入経費の一部について補助金を交付する制度です。
この補助金は、国の地域脱炭素移行・再エネ推進交付金(重点対策加速化事業)を活用し、再生エネルギー設備を設置する市民等に対して予算の範囲内において交付することにより、市域の脱炭素及び再エネ設備の導入促進を加速させ、地球温暖化防止に寄与することを目的としています。
なお、この補助金は令和7年度から令和12年度までの5年間を計画期間としていますが、国との協議等により、内容を変更する場合があります。
この補助金は、国の地域脱炭素移行・再エネ推進交付金(重点対策加速化事業)を活用し、再生エネルギー設備を設置する市民等に対して予算の範囲内において交付することにより、市域の脱炭素及び再エネ設備の導入促進を加速させ、地球温暖化防止に寄与することを目的としています。
なお、この補助金は令和7年度から令和12年度までの5年間を計画期間としていますが、国との協議等により、内容を変更する場合があります。