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愛媛県では、社会資本の整備・維持や災害対応を担う地域の守り手である建設業者の施工能力の維持・向上を図り、もって建設産業の持続的発展と地域の安全・安心を確保するため、建設業者が人手不足対策として行うICT等を活用した施工現場の生産性向上や人材確保への取組みを支援します。
| 事業区分 | 対象経費 | 補助率 | 補助限度額 |
|---|---|---|---|
| 1.ICT施工推進への取組みに関する事業 | （1）生産性向上機器導入費、（2）計画支援費、（3）研究開発費、（4）操作研修費 | 2分の1以内 | 200万円 |
| 2.人材確保（求人活動）への取組みに関する事業 | （1）人材確保・養成費、（2）計画支援費 | 2分の1以内 | 100万円 |
愛媛県ではデジタル技術の進展によりビジネスモデルやライフスタイルを変革するDX（デジタルトランスフォーメーション）の取組みが加速している状況を踏まえ、県内中小企業のDXを加速化し早期達成を図るため、県内事業者がDXに取り組む際に参考となる先行事例の創出と横展開に向けて、先行事例創出に必要経費の一部を補助します。
補助率：補助対象経費の3分の2以内
補助限度額 1件あたり15,000千円まで
愛媛県では令和６年度に実施する遠隔医療（オンライン診療）に係る補助事業の要望調査を実施します。
補助基準額 ：オンライン診療装置 8,250千円
松山市では市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。
円安や原材料価格の高騰で物価上昇が続く中、松山市内の中小企業などで、持続的な賃上げを後押し、賃金と物価の好循環を継続します。
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対象従業員 |
正規従業員 （正規雇用労働者） 【役員は除く】 |
非正規従業員（正規雇用労働者以外の労働者） 【週20時間以上の勤務実績があり、 学生でない者】 |
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| 対象賃金 （賞与・手当 ※3 を除く） |
基本給 | 時間給など |
| 賃上げ率 | 2.5％以上 | 7％以上 |
| 賃上げ対象期間 | 令和6年1月1日（月曜日） ～ 令和6年10月31日（木曜日） | |
| 給付金額 | 1人当たり 50,000円 （1者当たり最大50万円まで） | |
CO2削減につながる省エネ設備や太陽光発電設備等の導入に補助金を交付します！
四国産業・技術振興センター（STEP）では、事業化を目的とした技術開発・製品開発を支援するため、研究調査テーマの募集を行います。
本事業は、多くの市民が利用する民間建築物等で、木質化等により木材を積極的かつ効果的に活用する取組に対して、木質化等に係る費用の一部を支援することで、木材の特性やその利用について市民の理解と醸成を図り、木材利用の促進に寄与します。
県では、コロナ禍以降、加速する人手不足や、EC市場の拡大、顧客ニーズの多様化による物流の小口化・多様化への対応に加え、令和6年4月にトラック運転手の時間外労働の上限が厳格化されたこと等により、トラックによる輸送の能力が不足することが懸念される「物流の2024年問題」に対応するため、物流の効率化や人材の確保など輸送能力の向上に取り組むトラック事業者を支援しています。
令和6年6月補正予算が成立したことを受け、令和6年7月30日付けで交付要綱等を策定し、4次募集を開始しました。
エネルギー価格の高騰などによる経済環境変化に対応するため、愛媛県内の中小企業者等が省エネルギー化に向けた設備更新を行う場合に、その経費の一部を助成します。
本市の指定を受けた「サテライトオフィス等」の新規の利用者に対して、補助金を交付します。
本補助金での「サテライトオフィス等」とは、インターネット環境などオフィス設備があらかじめ用意されているオフィスで、松山市が指定するオフィスとなります。
