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3121〜3130 件を表示/全3454件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
東京都では、中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語育等に要する経費を助成する事業を実施しています。
このたび、令和7年度の募集の受付を開始しますので、お知らせします。
障がい者が働きやすい職場づくりに取り組む企業に対し、施設整備（リフォーム等）や機器購入の費用を補助します。
若者の地元就職の促進を図るため、市内中小企業の求人情報発信の費用を補助する制度。
就職やキャリアアップ等に役立つ資格取得や技能検定の取得費用を補助する秋田市独自の制度。対象は求職者・非正規雇用者・再就職入学者・正規雇用者・個人事業主で、対象経費（税込または税抜）の2分の1以内を補助する。補助金の交付は1人につき年度内1回とし、既にその他の補助を受けた資格は対象外となる。
市内の事業所に勤務する40歳未満の非正規雇用者を正規雇用転換した企業に対して、1人当たり年額20万円を3年間助成します。
宮城県内ものづくり産業を担う人材の育成を図るため,県内大学等及びその学生と県内企業等が相互に連携し,県内企業等における課題解決型インターンシップを通じて即戦力となる中核的な人材の育成を支援するとともに,学生に県内企業等の魅力を認識する機会を提供します。
企業が受け入れた学生の人数に160千円を乗じて得た額を限度とする。
補助率：10/10以内
青森県では、下北地域における雇用情勢の改善を図るため、新型コロナウイルス感染症の影響による解雇・雇止め、事業所の廃止等に伴い離職した方を雇用する際の人件費、外部研修費を支援します。
※予算を超過した場合は募集を打ち切ることがあります。
正社員ひとりにつき100万円・正社員以外70万円
対象人数：1企業あたり原則10名以内
プロフェッショナル人材戦略拠点では、県外のプロフェショナル人材を副業・兼業等の常勤雇用とは異なる形態で活用する場合に、当該人材が就業場所に移動するために要する費用の一部を予算の範囲内において補助する「令和７年度県外副業・兼業人材活用補助金」の募集を行います。
※本事業は、令和4年度へ繰り越されました。
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新型コロナウイルス感染症の影響により,米の需要が減少し,米価下落等の影響が生じています。稲作（一般の主食用米）から園芸作物・大豆・麦・飼料作物等への作付転換を促すため,農業法人等に対して機械・施設の導入及び組織育成等に要する経費を補助し,営農継続に向けた支援を行います。
◆補助対象者：農業者,農業生産法人,農業生産組織,農業団体等（ソフト事業は市町村を含む）
※農業者,農業生産組織は法人化を見込む者を対象とする。
従業インのスキルアップのためのの研修を実施する都内中小企業等に対し、助成金を支給します。
自社のDXのために実施する研修が対象です。
