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介護分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度介護報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善（介護助手を募集するための経費、研修費等）に使うことを要件とした補助金です。
ＵＩターン者の増加と若者の県外転出の抑制を図るため、県内の事業者が行う求人情報の発信等の採用活動を支援する補助金です。
市内中小企業者の人材確保や人材定着に係る取組を支援する。
予算額は3,000千円で、予算額に達し次第受付を終了する。
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減、業務の効率化及び介護従事者が継続して就労するための環境整備など、職場環境の改善を図るために、介護サービス事業者が介護テクノロジーを導入するための経費に対して補助します。
阿賀野市内の事業所で働く従業員の人材育成を図るとともに、事業所のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するため、業務に必要な技術やDXに資する知識等を従業員に習得させる人材育成研修等にかかった経費の一部を補助します。予算上限に達し次第、受付を締め切ります。
根室市内の中小企業者等における安定的な雇用の確保を図るため、中小企業者等が人材確保及び人材育成を目的とした事業を行う場合において、事業に要する経費に対し補助金を交付します。
補助事業の実施に際しては、原則市内事業者に発注すること。
他の補助金の対象となる経費並びに消費税及び地方消費税相当額を除いた額が対象となります。
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題である。こうした状況を踏まえ、介護従事者の身体的負担の軽減、業務の効率化及び介護従事者が継続して就労するための環境整備など、職場環境の改善を図るために、介護サービス事業者が介護テクノロジーを導入するための経費に対して補助します。
求職者および勤労者の方々の、就職や業務に役立つ資格取得を支援します。
国、県及び他団体等から本事業と重複する補助金等の交付を受けていない方が対象です。
交付限度額は、1人につき5万円（1人につき年度内1回を限度とし、事業所においては年度内3人まで）。
佐賀県では、外国人材の就労や生活の基礎となる日本語力の向上を支援することで、県内事業所及び地域での活躍を促し、定着・定住の促進を図るため、令和8年度佐賀県外国人材日本語力向上支援補助金の受付を行います。交付決定額が予算の上限に達した場合は、受付終了となります。
外国人介護人材の確保を図るため、海外現地における働きかけの強化や現地の教育機関との連携促進など、人材確保に資する取組を行う事業所等を支援するものです。
