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本事業を通じて、地域において当該取組が民間ビジネスとして自立・継続していくことを促し、ひいては地域の共通課題である若者人材の流出を防止・流入を促進することを目的とします。
民間事業者等が複数の地域企業を束ね、地方自治体、業界団体、経営支援機関等とも連携し、地域ぐるみで若者人材に向けた仕事やキャリアステップを作り、求人・採用、人材育成、キャリア支援等を行う総合的な取組を支援します。
補助率：1/2・上限金額：600万円
千代田区内に居住している障害者（身体・知的・精神障害）を雇用している事業者に対して、援助金を支給します。
1か月の援助金として、13日以上勤務すると20,000円、8日から12日勤務すると17,000円を支給します。
公益社団法人 広島県トラック協会では交通事故防止の徹底を期するため、運行管理者（一般・基礎）講習受講料を助成します。
交通事故防止の徹底を期すため、定期的に運転記録証明書を取り寄せ、当該運転記録をもとに、事故や違反の実態を把握して、従業員の個別指導を徹底する。
「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。
江差国の指定（同意雇用開発促進地域、過疎等雇用改善地域、特定有人国境離島等地域）する、道内46市町村において、雇用保険の適用対象となる事業所を設置・整備し、一定要件で道内に居住する求職者を雇入れた事業主に、事業所の設置・整備及び雇入れにより増加した人数に応じて、国から一定の金額が助成される制度です。
地プロ事業に参加されている事業者に対しては雇用者１人あたり50万円を上乗せして支給（上乗せは１回目のみ）
※１事業所あたり２０人が上乗せ支給の上限人数
鳥取県において、とっとりインターンシップに登録されている企業又は団体が、専門家の伴走支援を受けながら行うインターンシッププログラムの新規作成や見直し改善に向けた取組を県が支援することで、先進的なインターンシッププログラムを創出し、学生のとっとりインターンシップへの参加促進、ひいては県内企業の人材確保を図ることを目的として交付する補助金です。
（１）補助上限額 ６０万円（２）補助率 ３分の２
〇50歳未満の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を交付する「雇用就農資金」について、令和8年度第1回目の募集を実施します。
〇新たな雇用の受け入れのため、1人あたり60万円を、最長4年間交付します。
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農林水産省では、雇用就農者の確保・育成を推進するため、50歳未満の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して「雇用就農資金」を交付しています。
この度、事業実施主体である一般社団法人全国農業会議所（全国新規就農相談センター）において、令和7年6月1日（日曜日）から令和8年2月1日（日曜日）の間に就農希望者を新たに雇用した農業法人等を対象に、令和8年4月7日（火曜日）まで令和8年度第1回目の募集を実施します。
県内中小企業等が、プロフェッショナル人材を副業・兼業で活用する場合に必要となる経費の一部に対し補助金を交付することにより、当該企業の副業・兼業人材との協業を推進することを目的とします。
横須賀市では、知的障害者や精神障害者を新たに3ヵ月以上雇用しようとする事業主に、 月額３万円の雇用奨励金を、支給認定を受けた障害者が就労している間支給しています。
神奈川県内では最高水準の金額であり、平成 29 年度からは、国の障害者介助等助成金の支給対象となった重度視覚障害者、重度四肢機能障害者にも対象範囲を拡大しています。
月額30,000円の奨励金が支給されます（国による特定求職者雇用開発助成金等の適用がある場合は、国の助成制度が優先となります）。
