「福島町地元企業雇用等促進条例」は町内の事業者が福島商業高等学校の卒業生や外国人技能実習生を雇用した際に助成を行い、雇用機会の拡大などを図るものです。
雇用定着(福利厚生)関係に関連する記事
1501〜1510 件を表示/全3153件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本事業は、新たに就農希望者を雇用し、就農に必要な生産技術・経営に関するノウハウ等の研修を実施する農業法人等に対して支援をするものです。
共和町では、中小企業に働く従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済法に基づく中小企業従業員退職金制度に加入する中小企業者に対して、掛金の一部を補助を補助しています。
林業就業者の定着を図るため、就労環境の改善を実施する林業事業体に対し、その費用の一部を助成する。
林業就業者の定着を図るため、労働安全を確保する取組を支援します。
介護人材の確保と定着を図るため、黒部市内の福祉事業所に介護職員として就労している方と、その方を雇用している福祉事業所に補助金を交付します。
町内事業所が従業員に大型自動車免許等の取得をさせることを考えている場合の補助制度のご案内です。
在宅障害者を支えるヘルパー不足に対応するため、区内で訪問系サービス事業所(居宅介護事業所、重度訪問介護事業所)を運営する法人に対し、ヘルパー補助者(ヘルパーをサポートする未経験者など)の人件費や資格取得費を補助し、ヘルパー人材の確保及び定着を図ります。
障害福祉サービス等を提供する区内居宅介護・重度訪問介護事業所における「ヘルパーを補助する人材の確保」と「ヘルパーとして従事するための資格取得」を支援する事業を開始します。
池田町では、人材の育成及び本町にある豊富な地域資源を活用した農商工連携等の新たな取り組みを支援し、もって本町産業の活性化に資することを目的に、平成25年度より「池田町産業活性化事業補助金」制度を開始いたしました。
池田町にある農畜産物などの豊富な地域資源を活用した商品開発など、新たな取り組みをお考えの方は、是非ご活用ください。

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