障害者(身体・知的・精神・発達障害等)を実習生として受け入れた事業者に対して、1人につき月10,000円の報奨金を支給します。
実習受け入れ中は、必要に応じて千代田区障害者就労支援センター職員が、事業主や障害者に対して支援を行います。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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千代田区内で身体障害者・知的障害者・精神障害者を雇用している事業者に対して雇用に必要な工事および補助具整備または実習受け入れのための環境整備に係わる費用の助成金を給付します。
環境整備助成金は、支給限度額の範囲内において複数回に分けて請求することができます。
ただし、対象経費ごとに、障害者1人につき1回限りとします。
山梨県では障害のある方の社会への完全参加と平等を実現するために「山梨県障害者幸住条例」が制定されています。これに伴い、より多くの障害のある方の雇用継続のために、この助成金は、山梨県独自に創設されました。
福井県では学位取得や共同研究を目的として国内外の大学院や研修機関等に社員を派遣する企業を支援することで、イノベーションの創出に資する高度人材の育成を促進します。
①訪問型職場適応援助者助成金
○訪問型職場適応援助者による支援
②企業在籍型職場適応援助者助成金
○企業在籍型職場適応援助者による支援
障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするためその雇用する支援対象障害者に必要となる援助を行う企業在籍型職場適応援助者の配置を事業主が行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
山梨県内における感染管理認定看護師の資格を有する看護師の育成を促し確保を図るとともに、新興感染症等への対応及び平常時からの医療機関等における感染管理の質の向上を図ることを目的に、山梨県立大学が開講する認定看護師教育課程(感染管理分野)を受講する看護師が所属する山梨県内の医療機関等に対し、受講に要する経費を助成する制度です。
補助事業の詳細につきましては、交付要綱を御覧いただき、医務課看護担当までお問い合わせください。
外国人介護職員と日本人職員や介護サービス利用者等との相互の円滑なコミュニケーションの促進と外国人介護人材の確保及び育成を図るため、外国人介護人材の日本語学習に係る経費を一部補助します。
岡山県では地域包括ケアの構築に向け、医師等の判断を待たずに手順書により一定の診療の補助(特定行為)を行う看護師を計画的に養成する「特定行為研修」の受講推進を図るため、勤務する看護師の特定行為研修の受講費用を負担する医療機関等に、予算の範囲内で補助します。
・補助率等
医療機関等が負担した受講費用の2分の1以内。
補助を受けられる受講者数は、1補助事業者当たり3名以内。
浜田市では介護サービス等を提供する事業所又は施設を有する介護サービス事業者等の人材確保への取り組みについて補助金を交付します。
補助金額
人材確保(支度金) :支度金制度を設けている場合で、新規雇用者1人当たり最大10万円
UIターン者は、最大20万円
人材確保(求人活動):求人活動に要する経費で、1事業所当たり最大2万円 ※1年度につき
人材育成 :新規雇用者に対して対象期間における人材育成研修の実施に要する経費相当額
1事業所当たり最大10万円
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施