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2961〜2970 件を表示/全3497件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
若者の市内就労の促進と企業の人手不足解消を目指し、奨学金の返済を抱える新規学卒者等の経済的負担を諸手当等により支援する企業に対して、諸手当等の一部を支援します。
令和8年度より、対象となる事業所の主な条件等、交付要綱が一部変更となりました。
鶴岡市内の中小企業事業主がオンラインを活用して行う、新規学卒者等正社員向け採用活動の費用を補助します。
柏崎市では介護施設や障害福祉施設を運営する法人等が、人材の確保・職場への定着の促進のために、求人活動や職場改善、イメージアップに資する取り組みにかかった費用に対し、最大50万円の補助金を交付します。
進展する少子高齢化に伴い、適切な医療を提供するため、特定行為研修修了者の活躍が期待されています。福岡県では、看護師の特定行為研修を受講しやすい環境を整備するとともに、研修受講を促進するため、医療機関等が負担する研修の受講費用の一部を補助します。
中小企業などの人材確保を支援するため、採用活動にかかった経費に対し、最大75万円の補助金を交付します。
新宿区では経営力強化の事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を補助します。
■令和6年度の事業について
【主な変更点】
◎新たに「人材確保・定着支援」を追加しました。
◎「IT・デジタル支援」と「設備等購入支援」は、令和5年度と令和6年度の合計で上限額80万円となります。
◎エネルギー価格高騰緊急対策支援は令和5年度で終了しました。
市内中小企業者等の人材確保を目的とした企業PR動画などの情報発信や、若者が魅力に感じる新しい働き方の推進（以下「新しい働き方の推進」という。）、採用コンサルティングの活用などに係る経費の一部を支援します。
清掃や給食配膳など、保育に係る周辺業務を行う「保育支援者」及び繁忙な時間帯に支援を行う「スポット支援員」を雇用する経費（給料、手当、共済費等）の一部を補助します。
郡山市では保育士が行う保育業務を補助する「保育補助者」を雇用する経費(給料、手当、共済費等)の一部を補助します。
⯀補助基準額
【令和6年度分】施設1ヶ所あたり年額3,117,000円(定員が121人以上の施設は6,234,000円)
※令和7年度分は補助基準額が変更となる見込みです。
高岡市内において、中小企業者等が行う、複業人材の活用に係る取り組みに対し、費用の一部を補助するものです。
