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2301〜2310 件を表示/全3264件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
物価高騰の影響を受けている宿泊事業者による経営力強化や人材確保等に向けた取組を支援します。
山口県内企業の子育てにやさしい職場環境づくりを推進するため、共育てをサポートする職場環境づくりに役立つサービスメニューを新たに実施する事業者の基盤整備を支援する補助金です。採択件数目安は8件程度。
新たな雇用の創出と産業振興を目的とした補助金です。長崎市のさらなる成長が見込まれる再生可能エネルギー関連産業に係る海洋産業人材の育成を推進するために、市内で社員などに取得させる資格または受講させる研修、訓練等に必要な経費を支援します。
補助率：4分の1
補助限度額：1補助対象者につき100万円（1社員等につき20万円）
新潟県では運輸業界の人材不足に対応するため、運輸業務効率化等の取組を促進することを目的として、補助金を交付します。
・補助率等 １／２以内（千円未満の端数は切り捨てる。）とし、上限額を5,000千円とする。
自社の魅力及び人材採用について動画を活用して、町内企業の広報を推進させるとともに、町内企業の人材確保と若者等の町内就職を促進するため、人材採用PR動画を制作した事業者に対し、補助金を交付します。
看護師の特定行為研修に職員を派遣する医療機関等に対して、派遣する費用の一部を補助するものです。
東京都及び（公財）東京観光財団では、観光産業の深刻な人材不足に対し、都内の観光関連事業者に対して、人材確保や人材定着・育成を目的とした取組に要する経費の一部を支援する「観光事業者による旅行者受入対応力強化支援事業」を新たに開始いたします。
・補助額
補助対象経費の３分の2以内・１事業者あたり上限300万円
※コンサルティングに係る経費は上限100万円
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図ることを目的に、中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に、事業主に対し男性の育児休業取得に係る職場意識の醸成、社内環境整備に係る取り組みに対して交付されます。同一の事業者に対する当該年度の交付の上限は100万円です。
県内企業の皆様が、年度を通じてより柔軟に人材育成に取り組めるよう、募集期間を「通年（随時受付）」に変更しました。研修の実施時期や資格試験のスケジュールに合わせて、年間を通じていつでも申請が可能です。補助金交付決定額が予算額に達した時点で募集を終了します。
