採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2021/04/16~2021/12/28
京都府:AI活用人材等育成支援補助金
上限金額・助成額
30万円

AIを活用した生産性向上による社内改革に取り組む、府内中小企業を支援する補助金です。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/19~2024/12/27
京都府:多様な働き方推進事業費補助金
上限金額・助成額
100万円

補助金申請期間を令和6年11月29日(金曜日)から令和6年12月27日(金曜日)までに延長します。
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人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2023/01/31
山梨県:IoT活用支援事業費補助金
上限金額・助成額
12.5万円

県内中小企業者が、IoT導入により生産性を向上させることで魅力ある職場へ転換させ、良質で安定的な雇用の創出と地域経済の活性化を図ることを目的とする補助金制度です。

全業種
ほか
公募期間:2021/09/21~2022/03/31
旭川市:旭川市テレワーク導入奨励金/第2次登録募集
上限金額・助成額
20万円

テレワーク関連労務規定等の新たな制定と、市内在住の従業員による在宅テレワークの実施に関する奨励金の交付希望者の第2次登録を募集するものです。

全業種
ほか
公募期間:2021/07/01~2023/03/31
旭川市:旭川市緊急雇用テレワーク支援助成金
上限金額・助成額
20万円

令和3年度の新型コロナウイルス感染症対策として、情報通信技術(ICT)を活用したテレワーク(在宅勤務)により、「通勤等の不安軽減」や「就労と育児の両立」など、働く場所や時間に制約を伴う就職困難者の安定雇用に取り組む事業主を支援するため、「緊急雇用テレワーク支援助成金」の交付希望者の登録を募集するものです。

支給額:対象労働者1人当たり20万円(1事業主につき、2人分40万円を上限)

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
静岡県:ICT・サービス関連企業進出事業費等補助金
上限金額・助成額
2180万円

静岡県は東西を貫く東海道新幹線、東名・新東名高速道路により首都圏や中京圏、関西圏どこへでも行きやすく、海・山・川の自然にも恵まれた、多彩な産業が息づく県です。
専門人材の育成機関も県内に多くあり、良質な人材を様々な業界へ輩出しています。
このたび、静岡県では、若者や女性に魅力ある雇用の創出と、ICT人材の確保・育成のため、ICT・サービス関連企業の拠点開設を支援する新たな補助制度をスタートしました。
静岡県は、ビジネス拡大や人材獲得といった企業のチャレンジを全力で応援いたします。

サービス業全般
学術研究,専門・技術サービス業
情報通信業
ほか
公募期間:2023/04/01~2024/03/31
富山市:まちなかオフィス等開設支援事業補助金
上限金額・助成額
100万円

※2023/04/01時点、新規受付は終了しました。
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都心地区における都市機能の充実・経済活動の活性化・賑わい創出のためのオフィス進出を支援するものです。

・創業枠
・一般枠
で構成されていて、それぞれ対象事業者が異なります。

補助内容:
家賃補助/・補助限度額:上限50万円まで(毎年4月から3月末までの期間)・助成率:対象経費の2分の1以内
雇用奨励金/・新規雇用者1人あたり20万円(年間)(ただし、新規雇用者を1年間継続雇用した場合に限る)・補助限度額:1社あたり5人分100万円までとする。

全業種
ほか
公募期間:2021/04/01~2026/03/31
富山県富山市:サテライトオフィス等開設支援事業補助金
上限金額・助成額
360万円

企業が取り組むワークライフバランスの充実や、多様な働き方を促進するためのオフィス進出を支援するものです。

<開設費>
補助率:2分の1、限度額:50万円

<運営費>
補助率:2分の1、限度額:10万円(月額)※36箇月間で360万円

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2023/03/17
北海道:北海道海外人材待機費用緊急補助金
上限金額・助成額
1万円

道内企業が、海外から外国人技能実習生等を受け入れる際、国による新型コロナウイルス感染症に関する水際対策(14 日間の公共交通機関不使用)に対応するための宿泊費用を緊急的に支援します。

補助額:1 人 1 万円 / 泊(上限)× 国が求める期間(上限)

全業種
ほか
公募期間:2021/04/01~2021/12/30
北海道:北海道異業種チャレンジ奨励金
上限金額・助成額
30万円

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響による離職者が、対象職種に正社員等として就職した場合に、奨励金を支給することにより、コロナ禍による離職者の早期就職を促進するとともに、対象職種の人材確保を支援する事業です。

要件を満たす方を雇用した企業等に対し、雇用1名につき30万円を支給します。(新卒の方は対象外)

 

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