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1581〜1590 件を表示/全3263件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
滋賀県では、「2024年問題」における時間外労働の上限規制の適用を契機に、トラックによる輸送能力の不足、物流の停滞が懸念されており、同問題に対応するため、中小運送事業者が人材の確保を目的として行う事業の経費の一部を支援します。
介護サービス事業者が外国人介護人材の雇用において負担する費用の一部について、松浦市外国人介護人材確保支援事業補助金を交付することにより、市内の介護サービス事業所における介護職員の安定的な確保を図ることを目的とします。
物価高騰の影響により厳しい経営環境にある中小企業等が行う、生産性向上の取り組み（省エネ投資、効率化・高収益化等）に要する費用の一部を助成します。
省エネ投資、新商品・新サービス開発などで生産性向上を目指す「一般枠」、デジタル技術を活用して生産性向上を目指す「ＤＸ強化枠（５月２９日募集終了）」、中東情勢の影響による原油高・材料不足に対応するための「中東情勢枠（７月１日から新設）」の３種類があります。
この事業は、保護者が就労している場合等において、こどもが病気の際に自宅での保育が困難な場合に、病院・診療所、保育所等で一時的に保育することにより、保護者の子育てと就労の両立を支援することが目的である。
この目的に照らし、今回の公募では、全国の病児保育施設で見ると新型コロナウイルス感染症の確定診断ができていない児童において、感染のリスクがほとんどないと医師が判断する場合は、抗原検査等を実施せずに受入可能とする施設があること等に鑑み、新型コロナウイルス感染症を含めた感染症に対する受入体制を備えた施設であることを求める。
※最優秀提案者の選定数 ：１事業者
職員採用のための情報掲載、就職説明会出展等に係る費用を補助します。
大阪府では、中小企業等が副業・兼業人材を確保することを支援し、府内産業の活性化を図るため「大阪府副業・兼業人材活用促進補助金事業」を、令和7年度から新たに実施します。
本事業では、中小企業等が、中核人材雇用戦略デスク（以下「中核デスク」という。）による企業支援のうち、人材紹介会社の職業紹介等を通じて、副業・兼業人材を初めて活用した場合に要する経費の一部を補助します。
※1 副業・兼業人材とは
大企業等に所属しながら、自身の専門知識やスキルを活かして、他社の事業課題に業務委託契約で参画する人材のことです。
※2 中核人材雇用戦略デスクとは
府内の中小企業が販路開拓や海外展開、事業承継の取組みなど、自社の新たな成長に向けて必要な人材像を明確にし、プロフェッショナル人材の活用による経営革新の実現をサポートする、中小企業の経営者・人事担当のみなさまのための拠点です。
市内の中小企業等が独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下「中小機構」といいます。）が行うハンズオン支援（専門家派遣）のサービスを利用する際にかかる経費の一部を補助します。
※申請額が予算に達した時点で終了しますので、ご了承ください。
※ハンズオン支援は、中小機構がそれぞれの課題に対応した専門家を派遣し、課題解決をサポートしてくれるサービスです。
群馬県では、プロフェッショナル人材戦略拠点（プロ拠点）を通じて、群馬県内の中小企業等において専門的な知識を有する副業・兼業人材の活用促進を図るため、「群馬県副業・兼業人材活用促進事業補助金」を実施します。
令和8年度の申請を下記のとおり受け付けますので、以下の内容をご確認のうえ、申請書をご提出ください。
富山県では、外国語業務マニュアルや専門用語語彙リストの作成、相互理解のための社内セミナーの開催等、外国人材の企業定着の事業効果が見込まれる取り組みに対して、費用の一部を助成します。
女性がいきいきと働き、その意欲や能力を十分に発揮できる職場環境づくりに必要な経費の一部を助成します。
