障がい者の雇用継続及び雇用促進を図ることを目的に、障がい者を雇用する事業主に対し、障がい者に支払う賃金の一部を助成します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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中津川市では、平成30年度に策定した森の担い手育成構想に基づき、幼い頃から木に触れ、木を知り、木を使える人材を育成し、将来的に訪れる森に関わる人材の世代交代に向け担い手確保を図るため「中津川市森の担い手育成支援事業」を制定しました。
この事業では、林業従事者等育成機関の授業料の半額助成、新規林業従事者を雇用した認定事業体に対する装備品購入や資格取得の支援、新規に林業に就労する方を対象とした就労準備(引越し費用等)の支援や、学生等を対象に森林教育を実施する民間団体の活動支援をします。
事業名 | 対象者 | 補助金額 |
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1. 林業従事者等修学支援事業 | 育成機関に在学中の学生 | 上限:授業料の2分の1 |
2. 新規林業従事者支度支援事業 | 認定事業体 | 上限:1人当たり20万円 |
3. 林業関連資格取得支援事業 | 認定事業体 | 上限:1人当たり年間5万円 |
4. 林業従事者就労準備支援事業 | 認定事業体の構成員 | 上限:1人当たり10万円 |
5. 民間団体活動支援事業 | 森林教育を行う民間団体 | 上限:1団体当たり年間5万円 |
関市ではインターンシップ実施時に学生が支払った交通費、宿泊費等を企業が負担した際の一部を補助する制度(関市インターンシップ交通費等補助金)があります。
※事前に事業者登録が必要です。
中小企業の振興及び若者の雇用促進を図るため、従業員等が事業に必要な資格を取得するための費用に対して、補助を行う制度です。
現在行っている事業に必要な国家資格を、30歳以下の従業員等(年度中に30歳までの誕生日を迎えるかた)に取得させる取組みが対象です。
補助率:補助対象経費の1/2
上限額:従業員等1名あたり
試験ごと:上限5万円・同一年度:上限10万円
※予算額に達し次第終了します。
三郷市では高年齢者(市内に居住する65歳以上のかた)の就業の支援を図るため、高年齢者を雇用した事業主に対して補助金を交付します。
補助金額:高年齢者1人につき100,000円
同一事業所において、同一高年齢者につき1回を限度とします。
甲賀市では、女性の仕事、職場の理解とニーズに即した雇用の創出を促進するため、女性従業員の技能・資格取得にかかる費用を負担した企業等に対し、経費の一部を助成することで、女性の雇用の安定及び管理職登用を促進し、企業の活性化及び発展を図ります。
守山市では、新型コロナウイルス感染拡大や原油価格高騰等により多様化する社会環境や市場の変化に対し、市内中小企業等の新たな事業展開や経営基盤の確立等の事業活動に係る経営改革のための外部人材の活用への費用の一部を支援し、市内企業の成長と持続可能な地域経済の活性化を図ります。
・補助率・補助限度額
補助対象経費(税抜き)の2分の1以内(千円未満切り捨て)
最大200,000円
ただし、補助対象経費(3)の1月あたりの限度額は2万円とします。
令和7年4月1日に、制度改正を行いました。
申請をご検討の場合は、一度商工労政課にご相談ください。
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中小企業が行う、人材育成及び人材確保に係る経費の一部を補助しています。
長浜市では農業法人等の後継者育成への取り組みについて補助金を交付しています。
補助率3分の1・上限額3万3千円
長浜市では介護・福祉事業所の市外で開催される就職説明会等のイベントへの出展を支援します。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施