050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
13301〜13310 件を表示/全13407件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
あおもり飲食店感染防止対策認証制度の認証取得を促進するため、認証取得に必要な環境整備や、より適切な感染防止対策を講じるために取り組む環境整備に要する経費について、飲食業を営む事業者に対し補助するものです。
補助率、補助額：次のいずれかを選択することができます。
（１）補助対象経費の実支出額又は１０万円のいずれか低い額以内の額
（２）補助対象経費の実支出額の４分の３に相当する額又は３０万円のいずれか低い額以内の額
※複数の店舗をお持ちの方は、店舗ごとに申請できます。
障害者を労働者として雇用する事業主が、対象障害者の雇用を継続するために、障害の種類または程
度に応じた助成対象となる措置（障害者が主体的に業務を実施するために必要な介助または適切な雇
用管理等）を実施する場合に、その費用の一部を、期間を定め助成するものです。
重度訪問介護サービス等を受けている重度障害者である通勤援助（当初３か月）をサービス事業者に委託する雇用事業主に委託費の一部を助成するものです。
支給率・支給額：
| 企業規模 | 助成率 | 支給限度額 |
| 中小企業以外 | ４／５ | 月額7万4千円 |
| 中小企業 | ９／１０ | 月額8万4千円 |
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。
助成額：職業コンサルタント配置１人 月１５万円
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。
支給額：支給対象費用の額に助成率（４分の３）を乗じて得た額又は支給限度額（委嘱１回１万円）のいずれか低い額です。なお、１年間の支給限度額は、職業コンサルタント１人ごとに１５０万円です。
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。
支給額：配置 障害者１人あたり月５万円
（在宅勤務コーディネーター１人あたり月25万円まで）
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。
支給額：委嘱 障害者１人あたり１回３千円
（在宅勤務コーディネーター１人あたり年225万円まで）
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。
支給額：支給対象費用の額又は3人を上限とする支給対象障害者の数に支給対象障害者の区分に応じた額を乗じて得た額のいずれか低い額です。
支給対象障害者の区分に応じた額とは、①支給対象障害者の雇用期間が3年以下の場合は月3万円（短時間労働者は月1万5千円）、②支給対象障害者の雇用期間が3年を超える場合は月1万円 （短時間労働者は月5，000円）です。
なお、月の途中で支給対象障害者が一般労働者から短時間労働者に変更になった（あるいはその逆）場合は、15日を基準日として支給額を算定します。
本事業では、輸入条件や輸出先のニーズを満たすために必要な施設の整備（新設（掛かり増し分）、改築及び修繕）及び機器の整備に係る経費等への支援を行うこととしております。
そこで県では、補助事業の実施について要望調査を実施しますので、申請を希望される事業者様におかれましては、関係書類を提出してください。
道路占用許可基準の緩和措置等を活用してテラス営業等を行う際に使う、イスやテーブル等を新たに調達する経費の一部を助成します。
