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2221〜2230 件を表示/全2802件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
福岡県では、出産等により休職又は離職した女性医師の復職支援を促進する取組として、働きやすい職場環境の整備を行う県内医療機関に対する補助を実施しています。
2050年カーボンニュートラルに向けたGXへの取組を推進するため，省エネ・再エネ関連の資格試験及びセミナーなどの受講料等に対する支援を行います。
市民及び市内従業者の人材育成に関する資格取得にかかる試験や研修、イベント参加等に関する経費の一部を補助することにより、人材育成の環境整備を進め、IT技術の向上等高度人材の創出を図ることを目的としています。
■補助額：
対象経費の1/2以内で予算の範囲内とし、対象となる研修等の種類等に応じ限度額を以下とする。また、1事業者あたりの交付限度額は50万円とし、当該限度額の範囲内であれば複数回の申請も可とする。
(1) 公的機関又は民間の情報通信関連の認定資格が取得できる資格試験の場合 上限50万円
(2) 公的機関又は民間の実施する情報通信関連の研修、セミナー等の参加の場合 上限50万円
(3) 情報通信関連の技術力を競い合うようなイベント等の参加の場合 上限30万円
※それぞれの上限額の範囲内かつ補助総額50万円以内とする。
水産業に関わる県内漁業者等が、業務の効率化や生産性の向上を図るために行う、デジタル人材の育成やIT機器・デジタルツールの導入を支援するものです。
事業期間中に、IT機器・デジタルツールの活用・実践に向けた、講座や技術講習の受講などの人材育成の取り組みを行うことが必須となります。
子育て世代にとって魅力あるまちづくりを推進し、子育てと仕事の両立および子育て世代の地域への定着を図るため、子育てと仕事が両立できる職場環境づくりを積極的に行う市内企業を「大野市子育て世代にやさしい企業」として認定します。認定した企業には、報奨金を授与するとともに、認定企業の取組内容を広く周知します。
大野市では、持続可能な除雪体制を確立するため、除雪機械の運転に必要な免許の取得及び技能講習の受講費用の一部を支援します。
※申請額の累計が予算額に達し次第、募集期間中であっても受付を終了します。
大野市では企業および事業主が負担する従業員の資格取得や研修費用を補助します。
助成対象の林業事業体（認定事業体・レベルアップ経営体）に就業して１～5年目の就業者を対象に、林業事業体が負担する社会保険料（健康保険、厚生年金保険、介護保険および雇用保険に係る保険料）の経費の一部を助成します。
林業経営体が作成するレベルアップ計画に基づく、基盤整備、労働安全対策及び人材育成に係る経費を助成します。
岩手県では、医師や看護師をはじめとした医療従事者の確保を図るため、医療機関が行う勤務環境改善の取組に対して、補助を行います。
