雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

公益社団法人 広島県トラック協会では、トラック運送業界のドライバー不足に対応するため、会員事業者が従業員に自動車教習所を活用して AT 限定解除、準中型免許、中型免許、大型免許、けん引免許を取得させた際の教習料の一部を助成します。

埼玉県は、社会福祉施設の職員が出産又は傷病のため、長期間にわたって継続する休暇を必要とする場合において、代替職員を任用した施設の設置者に対し、毎年度予算の範囲内において補助金を交付します。
この補助金は、産休等代替職員の臨時的任用を促進し、もって職員の母体の保護、又は専心療養の保障を図りつつ、施設における児童等の処遇を確保することを目的としています。

１　産休等代替職員費補助事業
補助額：日額7,648円
２　育児短時間勤務加配事業
補助率１／２以内（１円未満は切り捨てる） 上限額1,000,000円

埼玉県は、社会福祉施設におけるサービスの向上を目的として、民間社会福祉施設職員の資格取得や処遇技術の向上を支援し、福祉人材の定着化をすすめるため、施設が職員の資格取得費用や研修費用を負担した場合に、その費用の一部について、毎年度の予算の範囲内において補助金を交付します。
１　職員の業務上必要な専門資格の取得 資格取得に係る講習費 １／２ ２０万円
２　基幹職員の養成・職員のスキルアップ 研修費 １０／１０ １０万円
３　その他知事が適当と認めるキャリアアップ事業 介護職員初任者研修等に係る費用 １０／１０ 1人当たり１０万円
４　経済連携協定(EPA)により入国した外国人介護福祉士候補者の日本語習得等
(ア) 日本語学習等に要する経費 １０／１０ １人当たり17.5万円
(イ)　喀痰吸引等研修の受講に要する経費 １０／１０ １人当たり７.５万円
(ウ)　諸手当(受入施設の研修担当者にかかるものに限る) １０／１０ 一受入施設当たり６.０万円以内