市内においてチューリップ球根等の新たな生産者を育成するもの。
https://www1.g-reiki.net/tonami/reiki_honbun/r067RG00000741.html
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
1921〜1930 件を表示/全2437件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
滋賀県では、さらなる健康寿命の延伸に向けて、健康増進や生活習慣病の発症予防、重症化予防などを通じた「健康なひとづくり」と、おのずと健康的な生活を送ることのできる「健康なまちづくり」を、企業や大学、地域団体、自治体など多様な主体とともに進めています。
こうした取組をさらに進めていくため、「ビジネス化」「地域づくり」「ネットワークづくり」などの観点から専門家・専門機関によるサポートを行うとともに、取組に必要な経費に対して助成金を交付します。
郡山市では保育士の宿舎を借り上げるための費用の一部を補助します。
⯀補助基準額
1戸あたり月額53,000円 (4分の3を補助)
※令和7年度分は補助基準額が変更となる見込みです。
砺波市では、市内の中小企業の育成及びその従業員の福祉の向上並びに雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済制度等(中小企業退職金共済制度、特定業種退職金共済制度)に新規に中小企業者が契約した退職金共済に対して共済掛金の一部を補助をします。
*共済制度についての詳細は中小企業退職金共済事業本部ホームページを御覧ください。
令和7年度建設業基盤強化支援補助金について、予算の上限に達しましたので、募集を終了させていただきます。今年も数多くの申請をいただきまして、誠にありがとうございました。
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県では、技術力強化を図るため、施工管理技士等の資格取得を目指す建設業者等支援しています。加えて、建設業に関する技術の継承又は建設工事従事者の安全健康確保のために実施する研修会の開催に対しても補助を開始しています。
社員の技術力向上に取り組む建設業者等の皆様や技術の継承を図るための研修会の開催を考えている研修実施団体の皆様においては、ぜひ本補助金制度をご活用ください。
東京都は、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートします!
規模:年間60社
UIターン就職希望者の受け入れ等をお考えの企業へ、訪問者が来県した際に支給した交通費を助成します。
室蘭市ではテレワークの普及を背景に、本市への市外企業等の地方拠点設置や移住を促進させるため、企業等が本市へ視察等を行う費用の交通費や宿泊費、レンタカー賃料の一部を補助します。(助成対象は企業です。)
お越しいただきましたら、室蘭市が全力でサポートします。
県では、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を支援する「社員ファースト企業」制度により、働き方改革を推進します。
その一つとして、「社員ファースト企業補助金」を実施します。
申請は 令和8年2月10日(火)まで受け付けます。
ただし、予算額に達した場合は、申請期限内であっても受付を終了します。
介護人材確保対策事業は、令和5年度を以て事業を終了しました。
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東京都は、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、「介護人材確保対策事業」として、介護業務を経験したい方の介護職場での体験受入れ、介護職員の資格取得の支援、介護職員への就業促進などの取組を行っています。
介護業務への就労を希望する離職者等を介護施設等で雇用しながら、介護職員初任者研修等の資格取得を支援します。雇用確保と資格取得支援等にかかる費用の一部を、委託料として東京都が負担します。





