全日本トラック協会インターンシップ専用サイトを通じて、高等学校以上の教育機関からの要請により、3日間以上のインターンシップを受け入れた中小事業者の皆様を対象に、助成を行っています。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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新しく中退共制度に加入する事業主や、掛金月額を増額する事業主に、掛金の一部を国が助成します。
- 新たに中小企業退職金共済制度に加入する
被共済者の掛金月額を増額する - →一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成
- 新たに建設業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる
- →建設業退職金共済制度に係る掛金助成
- 新たに清酒製造業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる
- →清酒製造業退職金共済制度に係る掛金助成
- 新たに林業退職金共済制度の被共済者となる労働者等を雇い入れる
- →林業退職金共済制度に係る掛金助成
介護従事者の負担軽減および職場環境の整備を図り、介護従事者の確保に資するため、介護サービス事業所が介護ロボットを導入する際の経費の一部を助成します。
補助額等:
- 1事業所1回の募集につき購入金額(消費税・地方消費税等を除く)に相当する額(千円未満切捨て、上限10万円)を補助します。
- 既に導入している介護ロボットの増設に係る費用も対象となります。
- 国、県その他の公的機関から補助を受ける予定または受けている場合は、申請できません。
※対象地域:一部の自治体
林業退職金共済制度(林業に従事する期間雇用者が対象)は、林退共制度に加入する事業主が労働者の退職金共済手帳に共済証紙を貼付することで納付する掛金を(独)勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金等を支給する仕組みです。
本助成は、同制度に新たに加入する事業主または、既に加入している事業主に対して、その掛金の一部を助成します。
山形県では農業セーフティネットに対する農業者の理解促進とともに、あらゆる収入減少に対応する収入保険の加入促進による、自然災害やコロナ禍に負けない、足腰の強い農業経営の実現への支援を行います。
令和4年度より「収入保険制度」に新規加入した県内農業者・農業法人に対し、県と市町村が強調して掛捨保険料の一部を助成します。
・掛捨保険料のうち3万円(掛捨保険料が3万円未満の場合には、その実費)
2024年4月1日から、建設業、運送業、病院等、砂糖製造業といった、適用猶予業種等へ時間外労働の上限規制が適用されます。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
本制度は、仙台市の指定を受けた障害福祉サービス事業所の従業者が「強度行動障害支援者養成研修」を受講する場合に、研修受講料等にかかる負担を補助し、従業者の研修受講を促すことで、人材の確保及び育成を図り、グループホームにおける強度行動障害のある方の受入を促進することを目的としています。
徳島市ダイバーシティ経営企業として認定した企業のうち、より優れた企業に対し奨励金を交付し、表彰を行います。
・奨励金の金額
総合得点1位 20万円、総合得点2位及び3位 10万円、総合得点4位から8位 5万円
また、特に女性の活躍推進に力を入れている企業を選出し、奨励金5万円を交付します。
男性の育児参加を促進し、子育て世代の仕事と育児の両立支援を図るため、中小企業等において育児休業を取得した男性の労働者に対し、奨励金を交付します。
奨励金の額:5万円
※1中小企業等につき、常時雇用する労働者100人ごとに1年度1人まで
介護福祉士資格取得を目指す意欲ある留学生の修学期間中の支援を図り、多様な人材の確保を図るため、介護福祉士養成施設等に留学している外国人留学生に対して奨学金の給付等を行う介護事業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
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