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1891〜1900 件を表示/全2437件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員等への補助を行っています。
生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入に対して、支援を実施するものです。
情報関連産業での事業拡大に必要な人材育成に係る経費を支援します。
本県建設産業における人材の確保及びイメージアップを図るため、県内の建設業団体等が実施する離職防止・定着推進や女性の活躍促進に向けた取り組み、技術者、技能工の育成等に要する経費の一部を助成します。
厚生労働省の支援事業の助成金を受けて、非正規雇用労働者を正規雇用に転換した事業者を支援します。
厚生労働省の支援事業の助成金を受けて、育児休業取得者を原職等に復帰させた事業者を支援します。
岩手県では、県内就職や子どもを安心して生み育てる環境づくりを促進するため、若者や女性に魅力ある雇用・労働環境の整備に取り組む企業を応援する「魅力ある職場づくり推進事業費補助金」を実施します。
補助対象経費（税抜）合計額の2分の1に相当する額以内の額。
補助上限は、補助事業者1者につき100万円を上限とする。
新潟市では若者の市内就労の促進と企業の人手不足解消を目指し、奨学金の返済を抱える新規学卒者等の経済的負担を諸手当等により支援する企業に対して、諸手当等の一部を支援します。
・補助額
当該会計年度中に支払った以下のいずれか低い額に補助率(2分の1)を乗じた額(上限額10万円)
※令和7年9月1日から、補助対象を拡大しました。
農業、林業、漁業、金融業、保険業は補助対象業種となりました。
制度のご利用を検討される場合は、必ず事前にお問い合わせください。
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市では、「中小企業及び小規模企業活性化推進基本条例」に基づき、中小企業振興、とりわけ小規模企業への振興を図り、地域経済の活性化を推進しています。
その一環として、女性雇用の促進、さらには男女共同参画社会の実現を目指すため、女性が働きやすい職場環境の整備を進める中小企業者及び小規模企業者へ補助をしています。
新潟市内中小企業者の新事業展開を促進し、企業の持続的な発展や地域産業の活性化につなげるため、高い成長性が見込まれる新たな取り組みを広く募集し、公開プレゼンテーション審査会で選出されるものに対し、必要な経費の一部を補助します（「事業創出枠」）。
また、新規事業開発を担う社内人材の育成に向けた取り組みに対し、必要な経費の一部を補助します（「社内起業家育成枠」）。
補助率：補助対象経費の3分の2以内
補助上限額
＜事業創造枠＞100万円 ＜社内起業家育成枠＞30万円
