介護事業所等が介護職員の資格取得を支援する場合、費用の一部を補助します!
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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農業法人等が外国人材受入のため住宅環境の整備を支援する。
福島県では東日本大震災の被災地域において安定的な雇用を創出すること及び地域の中核となる産業や経済の活性化に役立てる雇用を創出することを目的とし、産業政策と一体となって雇用面からの支援を行うことにより、被災求職者の生活の安定を図り被災地域の復興を支えるため、被災求職者の雇入れに係る費用を助成します。
・支給額の総額は1事業所につき2,000万円を上限とします。
県産原木又は県産材を取り扱う木材産業事業体の人材育成及び就業者の資格の取得等を支援することにより、木材産業の振興を図ることを目的としてます。
※募集は締め切りました。
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本県農業の雇用労働力の安定的確保と経営規模の拡大を促進するため、農業者が就業規則や労働保険といった雇用条件等の整備・改善に取り組み、新たな雇用をした場合に補助金を交付します。
建築関係建設企業(建設業法(昭和24年法律第100号)第2条第1項に規定する工事のうち、建築一式工事、電気工事、管工事等の建築関係の工事を施工する建築関係建設業者をいう。)及び建築関係コンサルタント企業(建築関係建設工事に係る設計、測量等を行うコンサルタント業者をいう。)に雇用されている建設労働者及び建設技術者の資格取得するための研修の受講、当該資格取得試験の受験等の取組を支援することにより、建設労働者等のスキルアップ及び建築関係企業の人材育成の促進を図ることを目的としています。
県内建設産業の将来の担い手である若手技術者等の育成を図るため、資格取得等の取り組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
県内建設産業における人材確保・定着の促進を図るため、働き方改革を推進する取組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
I C T・介護ロボットの導入により、介護職員の負担軽減と働きやすい職場環境づくりを推進し、介護職員の確保・定着を図るため、県内の介護サービス事業所に対し、先駆的なICT・介護ロボットを導入するための経費の一部を補助します。
新潟市では人事労務管理制度や農作業マニュアル等の制度を導入し、就労環境の改善を図る雇用主に助成します。
・補助額
補助上限額は導入・実施する制度等の数に関わらず、年間10万円
補助率は当該事業費の1/3以内
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