雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2023/04/01~2026/03/31
岐阜県中津川市:森の担い手育成支援事業
上限金額・助成額
20万円

中津川市では、平成30年度に策定した森の担い手育成構想に基づき、幼い頃から木に触れ、木を知り、木を使える人材を育成し、将来的に訪れる森に関わる人材の世代交代に向け担い手確保を図るため「中津川市森の担い手育成支援事業」を制定しました。

この事業では、林業従事者等育成機関の授業料の半額助成、新規林業従事者を雇用した認定事業体に対する装備品購入や資格取得の支援、新規に林業に就労する方を対象とした就労準備(引越し費用等)の支援や、学生等を対象に森林教育を実施する民間団体の活動支援をします。

事業名 対象者 補助金額
1. 林業従事者等修学支援事業 育成機関に在学中の学生 上限:授業料の2分の1
2. 新規林業従事者支度支援事業 認定事業体 上限:1人当たり20万円
3. 林業関連資格取得支援事業 認定事業体 上限:1人当たり年間5万円
4. 林業従事者就労準備支援事業 認定事業体の構成員 上限:1人当たり10万円
5. 民間団体活動支援事業 森林教育を行う民間団体 上限:1団体当たり年間5万円
農業,林業
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
埼玉県ふじみ野市:中小企業従業員定期健康診断料補助金
上限金額・助成額
0万円

ふじみ野市では、市内中小企業を対象に従業員の健康診断料の一部を補助しています。

全業種
ほか
公募期間:2024/01/01~2026/03/31
全国:両立支援等助成金<育休中等業務代替支援コース>
上限金額・助成額
0万円

育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った場合に助成するものです。

• 本コースでは、以下の3つの場合に助成金を支給します。
[1]手当支給等(育児休業) :育児休業取得者の業務を代替する周囲の労働者に対し、手当支給等の取組を行った場合
[2]手当支給等(短時間勤務):育児のための短時間勤務制度を利用する労働者の業務を代替する周囲の労働者に対し、手当支給等の取組を行った場合
[3]新規雇用(育児休業) :育児休業取得者の業務を代替する労働者を新規雇用(派遣受入れ含む)により確保した場合
このほか、[4]有期雇用労働者加算、[5]育児休業等に関する情報公表加算があり、それぞれ要件を満たした場合に[1]~[3]の助成金に支給額を加算します。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/01/31
埼玉県三郷市:中小企業退職金共済等掛金補助制度
上限金額・助成額
0万円

三郷市では市内事業所で働く従業員の福祉の増進、中小企業の育成、雇用の安定を図るため、退職金共済制度に加入する市内事業所へ共済掛金の一部を補助します。
補助額:掛金月額の20%(限度額は従業員1人につき月額1,000円)
令和6年度は、令和6年1月から12月までの掛金に対して補助します。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
埼玉県三郷市:資格取得支援補助金
上限金額・助成額
10万円

中小企業の振興及び若者の雇用促進を図るため、従業員等が事業に必要な資格を取得するための費用に対して、補助を行う制度です。

現在行っている事業に必要な国家資格を、30歳以下の従業員等(年度中に30歳までの誕生日を迎えるかた)に取得させる取組みが対象です。

補助率:補助対象経費の1/2
上限額:従業員等1名あたり
試験ごと:上限5万円・同一年度:上限10万円

予算額に達し次第終了します。

全業種
ほか
公募期間:2025/01/01~2026/02/13
埼玉県加須市:中小企業退職金共済制度補助金
上限金額・助成額
0万円

中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度がもてるよう中小企業退職金共済法に基づいて昭和34年に発足した制度です。

市では、中小企業退職金共済制度に加入している事業主の方に、掛金額の20%(ただし、1人一ヶ月1,000円を限度)を加入月から3年間助成します。

全業種
ほか
公募期間:2024/05/23~2024/03/29
埼玉県熊谷市:企業内保育所設置促進事業費補助金
上限金額・助成額
250万円

熊谷市では埼玉県企業内保育所設置等促進事業費補助金(整備費)の交付決定を受けている企業等が設置する企業内保育所の施設整備費の一部を補助するものです。保育サービスの拡大を図り、企業による子育て支援の促進と保育所待機児童の解消を目的としています。
・補助対象額
対象経費の実支出額から県補助金、企業内保育所の整備に係る寄附金及びその他の収入を控除した額と、市費補助金基本額250万円を比較して少ない額。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/01~2026/03/31
宮崎県宮崎市:中小企業大学校派遣補助金
上限金額・助成額
10万円

中小企業大学校が行う研修に職員を派遣する際の研修受講料の一部を補助します。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/01~2026/03/31
滋賀県湖南市:介護分野研修受講等補助金
上限金額・助成額
0万円

湖南市では介護人材養成のための支援として、介護に関する資格を取得する際の費用を事業所に対して一部補助します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2023/04/03~2026/03/31
滋賀県野洲市:中小企業退職金共済制度加入促進費補助金
上限金額・助成額
6万円

野洲市では、中小企業退職金共済法に基づく退職金共済制度への加入促進を図ることにより、中小企業で働く従業員の方の福祉の増進および雇用の安定を図るため、その掛け金の一部を補助します。
対象となった従業員の方1人につき1月5,000円の掛け金を限度として、掛け金月額の20パーセントを補助します。

医療,福祉
ほか
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