女性従業員にとって良好な就業環境とするため、トイレやシャワー室等を整備するための経費を助成します。
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農業法人等がシニア世代(50歳以上65歳未満)の就農希望者を新たに雇用して行う、就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための実践的な研修等に対して助成します。
民間社会福祉施設職員等の退職手当金を給付する事業に対し補助します。
運転手不足が深刻化している乗合バス事業者及びタクシー事業者への就業機会の拡大及び人材の確保を促進するため、予算の範囲内で補助金を交付します。
仕事の内容や目的に合わせ、社内外を問わずに従業員自らがふさわしい場所や時間を選び、より生産性の高い仕事を可能とする「ABW」(Activity Based Working)に取り組む都内中小企業等に対し、専門家等を派遣してABW導入支援を行うとともに、オフィス整備に係る改修費用の一部を助成します。
採択予定件数:新たにABWの導入・実施を目指す都内中小企業等5社
従業員の確保、定着のために実施する設備等の設置や改修に係る経費の一部を助成します。
※申請期限にかかわらず、予算に達した時点で受付終了となります。
多様な人材が働きやすく魅力的な職場となるよう、国の働き方改革に関する認定取得を目指して市内中小企業者等が積極的に取り組む事業に対し、奨励金を交付します。
本奨励金の交付回数は、一申請者当たり1回までです。
申請期限にかかわらず、予算に達した時点で受付終了となります。
農業大学校や県が指定する先進農家・先進農業法人等で研修を受ける場合、資金を交付します。
新規就農者を正社員として雇用して、栽培技術や経営ノウハウなどの研修を実施する場合に、研修に要する経費を助成します。
新たな農業法人の設立を念頭に、新規就農者を一定期間雇用して、栽培技術や経営ノウハウなどの研修を実施する場合に、研修に要する経費を助成します。





