石川県金沢市：男性の育児休業取得促進奨励金
2023年1月05日
男性の育児参加を促進し、子育て世代の仕事と育児の両立支援を図るため、中小企業等において育児休業を取得した男性の労働者に対し、奨励金を交付します。
奨励金の額：５万円
※１中小企業等につき、常時雇用する労働者100人ごとに１年度１人まで
育児休業を取得した男性の労働者を雇っている中小企業への支援金
① 常時雇用する労働者が300人以下である企業、法人等である
② 雇用保険適用事業主である
③ 就業規則又は労働協約に育児休業の規定を設けている
2022/04/01
2025/03/31
次の1～7のいずれにも該当する男性の労働者に交付します
1. 次の①～③いずれにも該当する中小企業等に勤務されている方
①市内に本社がある中小企業等又は労働者本人が主に勤務する事業所が市内にある中小企業等
②雇用保険の適用事業主である中小企業等
③労働協約又は就業規則により育児休業制度を設けている中小企業等
2. 雇用保険の被保険者である方
3. 【育児休業の初日が令和４年９月３０日までの場合】
満３歳未満の子を養育するために、連続する30日以上の育児休業（土日等勤務を要しない日を含み、初日が令和２年４月１日以降であって、その末日が令和10年３月31日までのものに限ります。）を取得し、職場復帰後１か月以上勤務している方
【育児休業の初日が令和４年１０月１日以降の場合】
満３歳未満の子を養育するために、連続し、又は合算し（２回に分割して育児休業を取得した場合に限る。）４週間以上の育児休業（土日等勤務を要しない日を含み、その末日が令和10年３月31日までのものに限ります。）を取得し、育児休業終了日の翌日から１か月以上雇用されている方
※育児休業終了日は、２回に分割して育児休業を取得した場合は２回目の育児休業の最終日です。
4. 3.の育児休業期間中、労働者本人及び育児休業の対象である子の住所が市内にある方
5. 本市が行う啓発事業に協力することに同意いただける方
6. 市税に滞納がない方
7. 暴力団等の反社会的勢力の構成員又は反社会的勢力と関係を有していない方
育児休業の初日が令和４年１０月１日以降の場合は育児休業取得促進奨励金交付申請書〔様式第１号〕の様式が変更となるため後日掲載されます。直接持参又は郵送で申請書類を提出してください。
・申請期間
育児休業終了日の翌日から１か月を経過した日から３か月以内
◆提出・問合せ先、受付時間◆
金沢市経済局商工労働課
〒920-8577 金沢市広坂１-１-１（第１本庁舎５階）
平日９:００～１７:４５
電話：076-220-2199
FAX：076-260-7191
mail：syoukou@city.kanazawa.lg.jp
金沢市経済局商工労働課 〒920-8577 金沢市広坂１-１-１（第１本庁舎５階） 平日９:００～１７:４５ 電話：076-220-2199 FAX：076-260-7191 mail：syoukou@city.kanazawa.lg.jp
男性の育児参加を促進し、子育て世代の仕事と育児の両立支援を図るため、中小企業等において育児休業を取得した男性の労働者に対し、奨励金を交付します。
奨励金の額：５万円
※１中小企業等につき、常時雇用する労働者100人ごとに１年度１人まで
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