兵庫県：環境整備支援助成金
2022年10月17日
兵庫県では女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
対象経費の1/2以内(1年度テレワーク導入支援助成金と合わせて2件以内かつ上限200万円)
※ただし、対象経費10万円未満の事業は対象外です。
工事費（専用トイレ 対象内容 〇専用更衣室（兼休憩室） 〇専用シャワー室 〇専用休憩室
〇託児スペース整備工事費用 〇託児スペース用備品購入費
○休憩室整備工事費用 〇休憩室用備品購入費用
女性（男性）の職域を拡大するために、専用トイレや専用更衣室などを新設する事業
高齢者等の職域を拡大するために、手すり設置や段差改善などの工事をする事業
仕事と育児の両立ができるように、事業所内託児スペースの整備をする事業
職場コミュニケーション活性化のために、休憩室を新設する事業
2022/04/01
2024/03/31
次の各号のいずれにも該当する事業主
「ひょうご仕事と生活の調査推進企業宣言」を行った企業であること。
兵庫県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が300人以下であること。
従業員の仕事と生活の調和の推進を目的として、対象事業を実施する予定の兵庫県内の事業所であること。
雇用保険の適用事業主であること。
申請する助成対象経費について、国等の助成金等の支給を受けて（受けようとして）いないこと。
過去3年間に労度関係法令に関し重大な違反がないこと。
過去3年間に悪質な不正行為により、国、地方自治体から本来受けることのできない助成金等（委託料を含む）を受け、または受けようとしたことにより助成金等の不支給措置を取られていないこと。
風営法に規定する性風俗関連特殊営業及び接客業務受託営業のうち店舗型性風俗特殊営業から委託を受けて当該営業を行う事業主でないこと。
国、地方公共団体、独立行政法人、地方独立行政法人及びこれらと密接な関係のある公社等でないこと。
暴力団による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団またはその統制下の団体ではないこと。
県税滞納がないこと。
※申請前に必ずご相談ください（工事着手の 2 か月以上前を目途）。
※すでに工事に着手していたり、完了している場合や、物品を購入している場合は申請できません。
※必要に応じて現地確認をする場合があります。
申請書類は工事予定開始日（備品購入予定日）の2週間前までに提出してください。
公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター TEL：078-381-5277／FAX：078-381-5288 開館日：月～金曜日（祝日、年末・年始を除く）時間：9:00～17:00閉館日：土・日、祝祭日 〒650-0011 神戸市中央区下山手通6丁目3番28号兵庫県中央労働センター1階
兵庫県では女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的して職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
対象経費の1/2以内(1年度テレワーク導入支援助成金と合わせて2件以内かつ上限200万円)
※ただし、対象経費10万円未満の事業は対象外です。
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