富山県：訪問介護等サービス提供体制確保支援事業
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
0％
人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、訪問介護員等の担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、訪問介護等事業所が実施する、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組及び経営改善に向けた取組の経費に対して、予算の範囲内で、補助金を交付するもの。
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
（１）① 人材確保体制構築支援事業
ア：研修体制の構築の支援
イ：中山間地域等・離島等地域における採用活動の支援
ウ：経験年数が短いホームヘルパー等への同行支援
② 経営改善支援事業
ア：経営改善の支援
イ：登録ヘルパー等の常勤化の促進の支援
ウ：小規模法人等の協働化・大規模化の取組の支援
エ：介護人材・利用者確保のための広報活動に関する支援
（２） 地域の体制づくり支援事業
通所介護事業所等の多機能化（訪問機能の追加）の支援
2026/04/01
2026/10/30
富山県内で介護保険法上の指定を受けた訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所および夜間対応型訪問介護事業所 (富山市所管含む)
■申請受付期限
令和８年10月30日（金）必着
■提出方法
提出書類一式を上記メールあてご提出ください。
メール：akoreifukushi@pref.toyama.lg.jp
※メールの件名は「【 】令和８年度訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金」とし、【 】内に法人名を入力してください。
※ファイル名は「【 】交付申請書類」とし、【 】内に法人名を入力してください。
不明な点等ありましたら、メールにてお問い合わせください。
＜問合せ先＞ akoreifukushi@pref.toyama.lg.jp
人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、訪問介護員等の担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、訪問介護等事業所が実施する、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組及び経営改善に向けた取組の経費に対して、予算の範囲内で、補助金を交付するもの。
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