北海道苫前郡羽幌町：雇用促進助成制度

■助成要件
受給するためには、次の要件の全てに該当することが必要です。
①羽幌町に事業所があり、風営法第２条に該当するもの、国・地方公共団体およびこれに準ずるもの、宗教団体のいずれにも該当しないもの
②暴力団関係者が関与していないもの
③町から人件費に関する他の補助金等を受けていないもの（国や北海道などの補助金を除きます。）
④町税等の滞納がないもの
⑤中小企業者または事業協同組合および企業組合、学校法人、農水畜産業のうち法人事業者、その他町長が特に認めたもの

■助成対象事業者の指定
次のいずれかの条件を満たしたときに、指定事業者となります。
①羽幌町民を常用労働者として雇用し、事業所の常用労働者数が増加したとき
　※ただし、新規雇用者の雇用日前日から起算して６月前までに離職者がいる場合、新規雇用者の人数から離職者の人数を差し引き、増加した人数のみを助成対象とする。
②すでに雇用している羽幌町民の常用パート社員を、正社員にしたとき
　※ただし、常用パート社員を正規雇用した日の前日から起算して６月前までに離職者がいる場合、正規雇用した人数から離職者の人数を差し引き、増加した人数のみを助成対象とする。
※羽幌町民には、雇用後指定の申請までに羽幌町民になる者を含みます。
※新規雇用者を雇用した日から３０日以内に、あらかじめ指定の申請をする必要があります。

■助成金の交付
次のいずれかに該当したときに交付します。
①新たに雇用した常用労働者を１年を超えて雇用し、そのときの事業所の常用労働者数が、雇用日前日に比べて増加しているとき
　※ただし、常用労働者数が増加していない場合であっても、その理由がすでに雇用されていた常用労働者の「自己都合」による退職の場合は増加したものとみなします。
②常用パート社員から正社員にした者を１年を超えて雇用し、そのときの事業所の常用労働者数が、正規雇用前に比べて減少していないとき
　※ただし、常用労働者数が減少していた場合でも、その理由がすでに雇用されていた常用労働者の「自己都合」による場合は減少していないものとみなします。
③①に該当した正社員又は②に該当した者を更に１年を超えて雇用したとき（継続雇用２年超）
④③に該当した者を更に１年を超えて雇用したとき（継続雇用３年超）