東京都足立区：就業規則作成助成金
2022年3月06日
足立区内の中小企業が就業規則の作成・変更に要した社会保険労務士等への作成委託費を補助します。
・助成対象経費の半額で上限5万円、千円未満の端数は切り捨て
・申請できる期間：該当就業規則の届出が足立労働基準監督署に受理されてから1年以内
※先着順で受け付け、予算額に達し次第締め切ります。
就業規則の作成・変更に要した社会保険労務士等への作成委託費用
※労働協約・労働契約・服務規律の作成及び改定・変更は対象外
製造業・建設業・運輸業・その他業種、小売業、卸売業、サービス業
2024/04/01
2025/03/31
足立区内に本社もしくは主たる事業所があること（※足立労働基準監督署に就業規則を届け出ていることが必要）
過去に就業規則作成助成金を受けていないこと（申請は一事業所一回限り）
同一内容で他の機関の公的助成または認定を受けていないこと
申請方法：郵送か窓口へ持参
申請時間：平日午前9時から午後5時15分まで（土日祝日を除く）
申請は、毎年4月1日から先着順で受け付け、予算額に達し次第締め切ります。
社会保険労務士等による代行申請は受け付けておりません。
■問い合わせ・申請先
企業経営支援課就労・雇用支援係
〒120-8510
足立区中央本町一丁目17番1号足立区役所南館4階
電話：03-3880-5469（直通）
企業経営支援課就労・雇用支援係 〒120-8510 足立区中央本町一丁目17番1号足立区役所南館4階 電話：03-3880-5469（直通）
足立区内の中小企業が就業規則の作成・変更に要した社会保険労務士等への作成委託費を補助します。
・助成対象経費の半額で上限5万円、千円未満の端数は切り捨て
・申請できる期間：該当就業規則の届出が足立労働基準監督署に受理されてから1年以内
※先着順で受け付け、予算額に達し次第締め切ります。
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