栃木県：とちぎ男性育休推進企業奨励金
2023年11月21日
栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の支給申請を受け付けます。
・１事業主当たり１回限りとし、その支給額は20万円とする。
初めて男性従業員に育児休業を取得させた事業者への奨励金
初めて男性従業員に育児休業を取得させた中小企業事業主
2023/11/17
2025/03/13
栃木県内に事業所を有する中小企業事業主
これまでに育児休業を取得した男性従業員がいないこと
令和5(2023)年10月1日以降に、男性従業員が新たに通算5日以上の育児休業を取得し、令和7(2025)年3月31日までに原職等に復帰していること
とちぎ女性活躍応援団に登録していること
育児・介護休業法第22条第1項に規定する雇用環境整備に関する措置を2つ以上実施していること
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
※原則、育児休業から原職等に復帰した日から２か月以内又は令和7(2025)年3月13日(木)のいずれか早い日までに申請してください。詳細については「申請要領」等を御確認ください。
■申込方法
郵送（消印有効）又はインターネット申請
■申請・問い合わせ先
とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局（実施主体：栃木県、事務局運営：（株）TMC経営支援センター）
TEL 028-678-9937
労働政策課 〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階 電話番号：028-623-3536 ファックス番号：028-623-3225 Email：rousei@pref.tochigi.lg.jp
栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の支給申請を受け付けます。
・１事業主当たり１回限りとし、その支給額は20万円とする。
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