東京都足立区:育児・介護休業取得応援奨励金

上限金額・助成額15万円
経費補助率 0%

従業員の育児休業または介護休業取得に取り組んだ足立区内の事業者に対し、奨励金を交付することにより、育児休業及び介護休業の取得を促進し、働きやすい職場環境の推進を図ります。

育児休業または介護休業取得した際に奨励金を交付します。

■奨励金交付額(足立区上乗せ支給)
15万円

※「育業」、「介護休業」それぞれ交付は1事業者あたり一回限りです。過去に本奨励金の交付を受けている事業者は申請できません。
※ただし、「育業」「介護休業」の併給は可能です。


足立区
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
育児休業及び介護休業の取得

2025/04/01
2026/03/31
■足立区奨励金交付対象事業者の要件
申請を行う日において、次に掲げる要件を全て満たす事業者が対象となります。
1.区内の事業所で実質的に事業活動を行っていること。
2.対象となる東京都奨励金の支給の決定を受けていること。
3.対象となる東京都奨励金の決定を受けてから1年以内であること。

■対象となる東京都奨励金[実施主体:公益財団法人東京しごと財団]
対象となる奨励金の対象事業者や内容についての詳細は、公益財団法人東京しごと財団ホームページを参照してください。
・働くパパママ育業応援奨励金
・介護休業取得応援奨励金

■奨励金事業の流れ
1.都の奨励金支給決定
2.区へ申請
3.申請書類の確認
4.審査
5.決定書の通知
6.区の奨励金振込

※1 申請書類について、不足がないか、内容に不明点はないか等の確認をします。
※2 申請書類の状況によって、審査期間はこの限りでない場合があります。
※3 審査により、交付または不交付の決定書を通知します。

■申請期限
東京都奨励金の決定(支給決定通知書の決定日)を受けてから1年以内が申請期限となります。

※ 先着順。上記期限内であっても、申請が予定件数に達した際には受付を締め切らせていただきます。
※ 申請期限となる日が土・日・祝日・年末年始の場合は、期限日より前の最短の営業日を申請期限日とします(消印有効)。
※ 申請の受付は通年行っています。

■申請方法
次のいずれかの方法によりご申請ください。

〇郵送(簡易書留)または窓口持参
下記の項目「提出書類」の書類を次の宛先に郵送(簡易書留)または窓口にご提出ください。
〒123-0851 足立区梅田7-33-1 エル・ソフィア2階(男女参画プラザ)
足立区地域のちから推進部 多様性社会推進課 奨励金担当
窓口受付時間:土・日・祝日・年末年始を除く平日8時30分から17時まで

〇オンライン申請(※準備中)
下記の項目「提出書類」の書類を区ホームページ内「オンライン申請」にてご提出ください(準備中につき現在はオンライン申請は利用できません)。 
https://shinsei.city.adachi.tokyo.jp/apply/guide/3390

足立区地域のちから推進部 多様性社会推進課(男女参画プラザ) 住所:〒123-0851 足立区梅田7-33-1 エル・ソフィア2階 電話:03-3880-5222(直通) FAX:03-3880-0133 Eメール:danjo@city.adachi.tokyo.jp

従業員の育児休業または介護休業取得に取り組んだ足立区内の事業者に対し、奨励金を交付することにより、育児休業及び介護休業の取得を促進し、働きやすい職場環境の推進を図ります。

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