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21521〜21530 件を表示/全32453件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
我が国企業の海外展開の促進等に向け、コスト競争力強化等に必要となる現地拠点人材の育成・獲得や我が国中小企業等の開発途上国における製造拠点、販売拠点等の確立及び経営の強化に必要となる幹部人材の育成・獲得が重要です。
このため、民間の技術力や専門能力、製造現場等を活用した日本における研修や講義及び開発途上国の製造現場等を活用した専門家による指導、開発途上国の高等教育機関等における寄附講座の開設を通じた現地人材の育成・獲得を支援します。
茨木市では、市内介護・福祉事業所が求人説明会等への出展や、市内介護・福祉事業所で構成される団体による求人説明会等を開催する場合に、経費を補助します。
・交付額：出展事業 100,000円、開催事業 200,000円
岸和田市では進出企業が一定の条件に適合した場合、優遇措置を行う制度を設けています。
岸和田市内での創業や創業者の販路開拓を支援します。岸和田市内で創業を予定している方、岸和田市内で創業後5年未満の事業者に対し、創業に係る費用及び創業時の販路開拓に係る費用の一部を補助します。予算上限に達し次第、終了します。
岸和田市内事業者の展示会への出展等、販路拡大を支援します。
補助金は、必ず事業着手前に申請する必要があります。事業着手後に申請した場合、補助の対象にはなりません。ここでいう事業着手とは、発注・契約・支払いなど事業で一番初めに実施する行為をいいます（見積書をもらうことは事業着手に含みません）。
交付上限額：1事業者1年度につき、20万円（動画制作費用は上限3万円）
予算上限に達し次第、終了します。
岸和田市内の中小企業者や中小企業交流団体が、当該事業所に勤務する従業員等に対して実施する研修や技能講習・技能検定にかかる費用の一部を補助します。
茨木市では、障害者を雇用する事業主に、障害者雇用奨励金制度を設けています。
市民の安定就労を促進するため、市内事業所で失業中の方を正規雇用した、又は非正規労働者を正規労働者に転換した中小企業事業主等への奨励金制度を設けています。
※令和7年4月1日より交付申請書、要件確認書の書式が変更となっています。
また、働きやすい職場づくりを推進するため、ワーク・ライフ・バランスの推進や仕事と子育て・介護の両立支援及び女性活躍推進等に配慮した職場環境を整備する『働きやすい職場づくり認定事業所』に対して、奨励金額や事業所の規模において優遇措置を設けています。
高齢化や人口減少等により、水源のかん養、自然環境の保全、良好な景観の形成等といった農業及び農村が有する多面的機能に支障が生じつつあります。
茨木市では地域の共同活動によって支えられている農空間の多面的機能の維持及び発揮を図るため、保全活動等に対し、補助金を交付しています。
離農・規模縮小する園芸用ハウスの所有者が、園芸用ハウスと園芸用ハウスが存する農地を新規就農者に貸与する場合に奨励金を交付する。
未活用または将来未活用の可能性のある園芸用ハウスが新規就農者へ積極的に流動化され、新規就農者が施設園芸に取り組みやすくなるとともに、現存する農業用施設の有効活用と地域農業の担い手の支援を図ることを目的とする。
