島根県では、県内中小企業等が大学生等向けに実施するインターンシップ・仕事体験を支援するため、「魅力あるインターンシップ・仕事体験支援補助金」を交付します。本補助金は、インターンシップ等の企画・実施経費の一部を補助することにより、県内企業への大学生等の理解を深め、ひいては中小企業者等の採用力向上と若年者の県内就職促進を図ることを目的としています。
本事業は予算の範囲内での執行となります。審査は先着順で行います。採択される場合でも予算の状況等により減額のうえで交付決定する場合があります。
令和7年度からの主な変更点として、対象企業の基本的な要件を緩和し、次のいずれかを満たす中小企業等に変更しました。①2024年4月~2026年3月内にインターンシップ・仕事体験を募集又は実施し、2026年卒大学生等の採用計画数が未達であった、②島根県の施策である「(新卒)採用の専門家派遣事業」、「企業支援連続セミナー」、「いきいき職場づくり支援補助金」、「就職イベント(合同企業説明会等)」のいずれかの活用実績があり、2026年卒大学生等の採用計画数が未達で、新たにインターンシップ等を募集または実施する。
全国に関する記事
12731〜12740 件を表示/全32074件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
積極的な賃上げや投資等を行う意欲の高い事業者の成長を促すため、中小企業等が行う、省力化・業務効率化や生産性向上の実現に必要な設備投資について補助を行います。
茨城県では、障害のある人がアスリートとしてパラスポーツに取組むことを支援するとともに、ロサンゼルス2028パラリンピック競技大会に向けてパラスポーツへの社会的な機運を高めることを目的に、「令和7年度茨城県パラアスリートアシスト事業費補助金交付要項」のとおり実施いたします。
■令和7年度予算額
補助上限額:3,300千円
補助率:10/10
東京都は、2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、工場等から発生する廃熱等を有効利用する設備の導入を支援する事業を令和6年度より実施しております。
このたび、助成対象設備を拡充し、令和7年度事業の申請受付を開始しますので、お知らせいたします。
今後、クール・ネット東京のホームページ(外部サイトへリンク)にて、事業の詳細を順次お知らせしますので、申請される際は必ずご確認ください。
令和7年度予算規模:3億円
持続可能で活力ある農業・農村を実現するためには、水田園芸、有機農業、中核的な担い手の確保・育成を県全体で重点的に推進するとともに、地域の資源や環境を活かし、それぞれの産地で創意工夫を凝らした取組を進めていくことが必要です。
このため、一次加工や直接販売、海外への輸出、地産地消、未利用資源の活用などや、取組は小さくても地域の特色を活かしながら、マーケットインの視点による新たな取り組みを行おうとする地域主導の産地づくりを支援します。
農業分野では、農業従事者の高齢化が進み、労働環境が厳しいため、労働力不足が顕著であり、農業経営の継続に向けた支援が急務となっています。
そこで、本事業は、農業者が慢性的な人手不足の中で農業の生産性を向上し、持続可能な農業を実現するため、作業等の省力化に必要な機械・設備等の導入を支援する事業です。
※予算額:135,000千円(農・林・水全体で175,000千円)
スポーツ振興に関する補助制度について、より広くご活用いただくことを目的に、事前エントリーの募集を行います。
令和7年4月14日までにエントリーいただいた事業のうち、県が認めたものについては、優先的に補助事業の採択を行いますので、ぜひご活用ください。
なお、応募に当たっては、募集要領等をよくご確認の上、手続きを行ってください。
地域公共交通は、国民生活や社会経済活動を支える社会基盤である一方、人口減少や少子化、マイカー利用の普及やライフスタイルの変化等による長期的な需要の減少により、その持続可能性の確保が課題となっています。
訪日観光客の地方誘客を推進するためには、デジタル技術を活用した地域の輸送資源の総動員や徹底活用、サービスの質向上による地域公共交通の利便性・持続可能性・生産性を高め、観光地における「観光の足」を確保することが必要です。
地域輸送資源活用推進事業では、駅・空港等の交通結節点にて、訪日観光客がレンタカーや、地域の施設送迎車両等を活用してシームレスに観光地にアクセスできる環境を整備し、観光地での周遊や観光消費の増加、オーバーツーリズムの未然防止・抑制対策等、地域の観光における課題の解決に寄与することを目的として、レンタカーや送迎車両等の地域における既存の輸送資源を有効活用するシステム・機器等の導入を推進いたします。
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。
地域の医療提供体制の強化を図るため、県内に開設している保険薬局がオンライン服薬指導を実施するために必要な環境整備に要する経費について、予算の範囲内で補助金を下記のとおり支援いたします。





