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この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等は、奨励金・助成金の交付を受けられます。
働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業者等の皆様、ぜひご活用ください。
令和6年度の申請受付は終了しました。（令和7年3月3日）
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静岡市では、自社ECサイトを持つ製造業、卸売業、小売業を営む小規模事業者が、自社ECサイトの販売促進のため、首都圏でのPRを目的とした期間限定出店（ポップアップショップ）を行う際の必要な経費の一部を補助します。
静岡市では、中小企業の皆さんが「自社の社員に研修を受講させる事業」に係る経費を、最大10万円まで補助します。
静岡市では、物価及び原油価格の高騰下において、物流事業の継続、2024年問題への対応に向けて生産性向上に資する事業に積極的に取り組む市内中小貨物運送事業者を支援します。
担い手の継続的・安定的な経営発展を推進するため、「研修会の開催・参加」、「経営の高度化」、「求人情報の発信」といった、持続可能な農業経営につながる取組に係る経費の一部を補助します。
「園地継承円滑化システム」に登録された樹園地が、一定の要件を満たして継承された場合、樹園地の出し手に対して「園地登録流動化奨励金」を交付します。
遊休農地の解消を図るため、遊休農地を引き受けて農作物の生産を再開するために行う再生利用活動に要する経費の一部を補助します。
本事業の活用を希望する方は、再生作業を実施する前にご相談ください。
地域農業の担い手から経営を継承した後継者が、経営継承後の経営発展に関する計画（販路の開拓、新品種の導入、営農の省力化等）を策定し、同計画に基づく取組を行う場合に必要となる経費を国と市が一体となって支援します。
