19641〜19650 件を表示/全20041件
仕事と余暇活動を組み合わせた、普段の勤務地とは異なる場所で行う新しい働き方であるワーケーションについて、本県の魅力をPＲしてくださる方に支援を行う制度です。
・交付申請前計画書は締切りました（令和５年８月１日）
介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化等による職場定着を図ることを目的に、介護ロボット等の導入経費について一部助成を行います。
就職氷河期世代の方の安定した雇用を促進するため、厚生労働省（都道府県労働局）のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
※この奨励金における就職氷河期世代とは、令和６年４月１日時点かつ転換等の時点の満年齢が３６歳以上５６歳未満の方をいいます。
支給金額：
◎有期→正規：１人あたり１０万円
◎無期→正規：１人あたり５万円
飲食業における「秋田県新型コロナウイルス感染防止対策飲食店認証」の取得に向けた設備導入経費の一部を助成します。
秋田県内宿泊施設における、新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策等を促進するとともに、アフターコロナを見据え、新たな需要に対応する宿泊事業者の取組を支援するものです。
リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行うものです。
交付額、補助率：
（１）企業の取組に対する支援
・移住体験支援金 最大 ８０万円（補助率 ４／５）
・サテライトオフィス整備支援金 最大 ５０万円（補助率 １／２）
（２）社員等の移住に対する支援
・リモートワーク支援金 移住後３年間で最大２２０万円
（補助率 １／２、一部１／４）
県が指定する職業訓練を修了している方で、令和２年２月１４日以降にコロナ禍で離職し、県内の対象業種の事業所に正社員等で雇用され、３か月以上勤務した方に対し、奨励するものです。
商店街・飲食店街等の消費促進につながる取組を支援します。
県内観光立寄施設の観光振興に資するポストコロナを見据えた新たな需要に対応するための取組みや、新型コロナウイルス感染症の感染防止対策を支援するため、マイクロツーリズム、ワーケーションやユニバーサルツーリズム等に対応した施設改修やコンテンツ開発等の前向き投資及び新型コロナウイルス感染症の感染防止に必要となる設備等を導入する経費に対して助成金を交付します。
山形県では、就職氷河期世代の技能向上及び就職促進のため、就職氷河期世代の求職者等が技能検定を受検する場合の受検手数料を補助します。
補助金額：受検する技能検定（実技試験）の検定手数料とし、1人あたり18,200円を上限とする
