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新型コロナウイルス感染症の影響を受けている、市内の特産品および工芸品等の販売事業者を支援するため、物産展等出展に要する経費を補助するものです。
※本補助金の残枠は、残り少なくなっています。(締切前であっても、上限に達した時点で受付終了します）
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若者等の市内企業への就労の促進を目的として、北上雇用対策協議会の賛助会員企業が、自社の魅力を発信するための動画を製作する経費の一部を補助するものです。
感染対策の強化に取り組む飲食店などを支援するため、「いわて飲食店安心認証制度」の認証を取得した事業者に対し、1店舗につき20万円を給付するものです。
長野県内に製造業等の工場や研究所を新増設する場合、その費用の一部を助成します。
・助成限度額：10億円/建物・設備等の取得費用：最大21%
・申請期限：工事等に着手する30日前まで
一定の温暖化対策関係の認証取得等をする場合、助成率が増加します。
※長野県は都道府県として初となる「気候非常事態宣言」を「ゼロカーボン宣言」と合わせて行っています。
※原則として事業認定申請から3年以内に助成要件を満たすことが必要です。
令和６年10月１日より助成金の交付要件が変わります。
長野県に本社機能を有する事務所等を整備して事業を行う場合、その費用の一部を助成します。
助成限度額：3億円
建物・設備等の取得費用最大12% 賃貸料50% 雇用に係る経費80万円/1人（1年限り）
※移転に着手する日（工事着手日や賃貸借契約日等）の14日前までに申請書を提出する必要があります。
首都圏における度重なる緊急事態宣言により、進出検討の動きに足踏み状態がみられる企業の本県進出を促進するため、進出時に必要な初期投資費用相当額を支援するとともに、本県の支援制度や立地環境のプロモーションを行います。
・補助対象：県外から新たに進出するＩＴ企業
・補助率：10/10
県から土地を取得又は賃借し、県営産業団地に立地する企業は電気料の補助が受けられます。
交付額：契約電力×算定単価×月数により得られる額
補助限度額：年間1,875万円（電気料金の1/4相当額を8年間補助）
対象地域： 県営産業団地（中部・東部・南部）、県営新潟東港工業地帯、中条中核工業団地
※ただし「原子力発電施設周辺地域企業立地支援給付金」の交付を受ける企業を除く。
山梨県内に、本社オフィス、研究・研修施設を整備するために行う建物、機械設備等の投資経費または賃借料の一部を助成する制度です。
＜助成率＞
(1) 新たにオフィス、研究・研修施設、社宅を設置した場合
投下固定資産額(土地取得費を除く)の5%
(2) 賃借で新たにオフィス、研究・研修施設、社宅を設置した場合、または、自己資金で設置し機器を賃借で導入した場合
賃借料及び通信回線使用料の1/2(3年間)
(3)転勤者、新規雇用者に住宅手当を支給した場合
住宅手当の1/2(3年間)
(4)賃借したオフィス、研究・研修施設、社宅を改修した場合
改修経費の1/2(3年間)
※ただし、改修内容が資本的支出に当たり、借主が所有権を有する場合は、(1)を適用
※加算要件に該当する場合は、上記助成率に加算値を加える
水素製造設備・水素利用設備 5%(設備に対する加算)
＜助成対象限度額＞
(1) 新たにオフィス、社宅等を設置した場合 ⇒1,500万円
(2) 賃借等の場合 ⇒ 年500万円(最大3年間)
長野県内にICT産業の事業所を新設して事業を行う場合、その費用の一部を助成します。
高付加価値事業等を展開する者には、全国トップ水準の助成を行っています。
＜助成率＞
建物・設備機器等の取得費用 ・高付加価値型40%・通常10%
建物・設備機器等の賃借料・高付加価値型60%（5年間分）・通常50%（3年間分）
雇用（常勤雇用者）・高付加価値型110万円/人・通常30万円/人
＜限度額＞3億円
※工事に着手する前または賃貸借契約の30日前までに事業認定申請書の提出が必要
県内への新規立地に係る補助制度です。
高い付加価値と魅力ある雇用の場を創出する企業立地を促進と若者にとって魅力ある企業の立地・拡大を支援します。
次に記載する額の範囲内で、立地による雇用効果・税収等を勘案し、決定します。
・製造業等立地支援型
(1)事業拠点設置（基礎支援）：①新設８億円②増設２億円
(2)体制整備（上乗支援）：１億円
<補助率>
(1)事業拠点設置(基礎支援)①-1：新設（=県内に工場等を初めて建てる場合）建物を含んだ投下償却資産額の10％①-2：増設（=県内に工場等が既にある場合）建物を除いた投下償却資産額の５％※①-1、①-2いずれも投下償却資産額が５億円を超える場合に限る②生産設備の賃借料（１年間）の１／２③事業所、雇用確保に必要な施設（福利厚生施設、社員住宅等）賃借料の１／２（１年間）
(2)体制整備（上乗支援）①人材確保等（採用活動、研修、転勤費用等）年間経費の１／２（１年間）※新卒・U・Iターンに限る②新規雇用者（正規）等の月額給与の１／２（１年間）
・コールセンター等進出支援型：２億円
①事業所、雇用確保に必要な施設（福利厚生施設、社員住宅等）の賃借料の１／５（５年間）②人材確保等（採用活動、研修、転勤費用等）年間経費の１／５（５年間）※新卒・U・Iターンに限る③新規雇用者（正規）等の月額給与の１／５（５年間）
ただし、県外情報関係企業の新設に係るものについては新規雇用者（常用雇用）等の月額給与の１／５（５年間）
※補助金は原則５年間での分割交付となります。
