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「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」の活用による介護職員の育成・定着を図る取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：8,100千円
キャリアパス導入の成果を評価することで、事業所における魅力ある職場づくりを一層推進し、介護職員の育成・定着を図ります。
令和7年度予算：9,425千円
小規模法人の連携・協働化による、スケールメリットを活かした人材活用の先進的な取組を支援する事業です。
令和7年度予算：135,000千円
本事業は、地域包括ケアを支える重要な訪問介護サービスを維持することを目的として、中小規模の訪問介護事業所等における電動アシスト自転車購入に要する費用を1事業所あたり最大15万円（＝補助基準額20万円×補助率4分の3）まで補助します。
令和7年度予算：225,000千円
本事業は、訪問介護事業所等における人材確保定着を図ることを目的として、中小規模の訪問介護事業所等における介護職員の採用にかかる経費の一部を、採用の有無にかかわらず１法人あたり最大８０万円（補助率10/10）まで補助します。
令和7年度予算：1,040,000千円
病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、都内の医療体制の安定的に確保する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：11,800千円
かかりつけ歯科医機能に関する都民等の理解に基づく、歯科医療連携の効果的な展開と一層の都民の歯の健康づくりを推進する取り組みに補助を行います。
令和7年度予算：4,125千円
病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止と定着を図る取組及び職場を離れた医師等の再就業を支援する取組に対し、都が必要な経費を補助することにより、都内医療体制の安定的な確保に資することを目的とした事業です。
また、救急医療体制の強化を図るため、都内の救急医療体制の中核を担う救急車年間受入2,000件以上の病院に対して、医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止、負担軽減、復職、定着を図る取組に必要な経費を補助することにより、救急医療体制の安定的な確保に資することを目的とした事業です。
改正感染症法に基づく医療措置協定を締結した医療機関（病院、診療所、薬局及び訪問看護事業所）に対し、施設・設備整備費の補助を行うものです。令和６年度から実施しています。
感染症指定医療機関の運営に要する経費の補助します。
令和7年度予算：273,532千円
