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在宅障害者を支えるヘルパー不足に対応するため、区内で訪問系サービス事業所（居宅介護事業所、重度訪問介護事業所）を運営する法人に対し、ヘルパー補助者（ヘルパーをサポートする未経験者など）の人件費や資格取得費を補助し、ヘルパー人材の確保及び定着を図ります。
臨海部に新たに放課後等デイサービス事業所を開設する法人に対して、開設当初の負担軽減を図るために、事業所の賃借料を補助します。
障害福祉サービス等を提供する区内居宅介護・重度訪問介護事業所における「ヘルパーを補助する人材の確保」と「ヘルパーとして従事するための資格取得」を支援する事業を開始します。
地域の受け皿の情報集約拠点である特定相談支援事業者及び一般相談支援事業者が関係機関等と連携して実施する地域移行に関する報酬算定外業務の経費を補助し、障害者の地域移行の促進を図ります。
※予算に達ししだい終了します。
次のとおり、外国人介護人材の受け入れに対し支援を行います。
募集数：20人
新たに開業、又は新たな施設で継続経営しようとする「医師」及び「医療法人」が金融機関より融資を受け、支払う元利及び保証料に対し補給金を交付します。
町は、中小企業者の円滑な事業承継を支援するため、事業承継の課題解決などに要する費用の一部を補助します。
伊達市内で工場や事業所を新設・増設する場合、対象の業種や条件にあてはまれば、さまざまな支援を受けることができます。
県では、農業分野での働き手の確保と障害者の自信や生きがいを創出する農福連携の取組を推進するために、ノウフクJASを活用し、農福連携商品の付加価値を高めるとともに、商品への消費者の理解促進を図るため、以下のとおり、事業の募集を行っていますので、お知らせします。
本事業は、医療現場におけるＩＣＴ機器等を活用した業務の効率化、勤務環境改善及び医療の質の向上に向けて、県内で先進事例となるモデル病院を創出することで、県内医療機関のＤＸ促進に寄与することを目的としており、モデル病院となる実施団体を公募するものです。
