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市内三園を中心としたツアーの誘致を促進することを目的とした、旅行会社向けの助成金です。
山口ならではのアウトドアツーリズムを象徴する、本県の豊かな自然を活かした特別な体験コンテンツの開発に係る補助事業の公募を開始しますのでお知らせします。（上限1億円、補助率3/4）
長崎県ではコロナ禍において、原油価格・物価高騰の影響を受けている宿泊事業者の経営改善を図るため、省エネ設備や省エネ・省力化につながるシステムの導入などの費用を支援します。
・ 補助率：3分の2以内
・ 補助上限額：客室数に応じ200万円から600万円以内
熊本県では、都市農村交流対策事業において、農山漁村や農林漁業の多面的機能を活かした農泊をはじめとする都市農村交流活動を支援しています。
応募を希望される団体は、最寄りの市町村の都市農村交流対策事業担当課と協議のうえ、以下のとおり必要書類を御提出ください。
本県では、県内中小企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）等の推進を目的として、中小企業が活用する個別のデジタル技術（IoT、AI 等）について、従業員等に短期の民間研修等を受講させた際等に、費用の一部を補助します。下記のとおり、本日から補助金の募集を開始します。
大分県内を訪れる旅行者が快適に旅行を楽しむことができる環境を整備するため、宿泊施設や観光施設、交通拠点等に設置している「おんせんおおいたWi-Fi」のアクセスポイント（以下ＡＰ）を最新の通信規格に対応した機器に更新する際の費用の一部を支援します。
補助率：２／３・補助上限額：１１万４千円／ＡＰ
本事業は受付終了しました。
インバウンドの誘客拡大を図るため、県内の民間事業者が、海外において本県の観光資源や、多様な魅力をプロモーションする活動に係る経費の一部に対し、岩手県補助金交付規則（昭和32年岩手県規則第71号。以下「規則」という。）及びインバウンドプロモーション支援事業補助金交付要綱（令和5年3月15日。以下「要綱」といいます。）により、予算の範囲内で補助金を交付します。
補助金の額：定額（補助対象経費の1/2以内の額）
1申請あたり750,000円を上限とする。
ただし、算出された額に1,000円未満の端数が生じた場合には、これを切り捨てるものとする。
2023/06/27追記：追加公募のマイページの新規登録のご案内と申請受付期間をお知らせします。
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宿泊施設・観光施設等における省エネ設備等の導入に要する経費の一部を助成することにより、インバウンドの本格再開に備え宿泊施設のサステナビリティの向上に関する取組支援することを目的としています。
本補助金の補助率及び補助上限額は、以下の通りです。
補助率：1/2
補助上限額：1,000万円
・マイページの新規登録 令和５年６月２６日（月） ９：３０
・申請手続き（マイページのログイン） 令和５年７月 ３日（月） ９：３０
・受付締切 令和５年８月 ２日（水）１７：００【締切厳守】
京都府では、観光客の受入体制強化の一環として、地元自治体との連携のもと、ホテル・旅館やオーベルジュ、一棟貸など府内各地域の特色に応じた多様な宿泊施設の新設等に対する支援を行います。
また、新規の雇用を促進するための雇用奨励制度や、宿泊施設における京都府内産木材や伝統工芸品等の活用に対する加算措置も設け、雇用の創出と地域経済の活性化を図ります。
| 事業名 | 補助条件 | 補助限度額 | |||||
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宿泊施設立地等推進事業 |
対象地域の立地する市町村から財政支援を伴う支援と、対象施設が本事業に相応しいと認められる推薦書を得ること |
大規模宿泊施設：上限2億円 |
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加算メニュー1（飲食施設の併設） |
施設内で飲食物の提供が可能な飲食施設を設置していること |
「宿泊施設立地等推進事業」との合計額が、「宿泊施設立地等推進事業」の各区分の補助限度額内 「宿泊施設立地等推進事業」と同時の申請が必須 |
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加算メニュー2（コンベンション機能の併設） |
広さが97平方メートル以上で、50名以上がスクール形式で着席可能な会議室を、施設内に設置していること |
「宿泊施設立地等推進事業」との合計額が、「宿泊施設立地等推進事業」の各区分の補助限度額内 「宿泊施設立地等推進事業」と同時の申請が必須 |
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加算メニュー3（宿泊施設雇用促進奨励事業） |
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大規模宿泊施設：上限3,000万円中規模宿泊施設：上限1,000万円小規模宿泊施設：上限300万円 |
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宿泊施設伝統産業品活用奨励事業 |
施設内で伝統産業品等（府内産木材や京もの指定工芸品等）の利用が、対象施設の建設・改修等に要した投下固定資産額等の2%以上であること |
大規模宿泊施設：2,000万円
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新発田市では、「中小企業及び小規模企業活性化推進基本条例」に基づき、中小企業振興、とりわけ小規模企業への振興を図り、地域経済の活性化を推進しています。
そこで女性雇用の促進、さらには男女共同参画社会の実現を目指すため、平成28年度から女性が働きやすい職場環境の整備を進める中小企業者及び小規模企業者への補助制度を創設し、支援をしています。
【補助率】
中小企業者：補助対象経費の3分の1以内の額
小規模企業者：補助対象経費の2分の1以内の額
【上限額】
中小企業者、小規模企業者ともに100万円
