介護現場の生産性向上や職員の負担軽減、介護サービスの質向上と働きやすい職場環境づくりに取組む事業所を支援するため、介護テクノロジー等の導入経費の一部を補助します。
令和8年度は、補助率を従来の4分の3(75%)から5分の4(80%)へ引き上げ、パッケージ型導入の補助上限額を400万円から600万円(定着促進費用を合わせて活用する場合は615万円)へ大幅に引き上げています。また、「介護ソフトの定着促進支援」メニューを新設し、情報端末(PC・タブレット等)の購入、Wi-Fi環境整備(LAN設備工事等)、導入前後に行うベンダーのサポート費用等を包括的に支援します。
導入上限台数についても、見守り機器は利用定員数の5割まで、インカムは申請時点における職員数を上限、移乗・入浴支援機器は1事業所あたり2台までと緩和されました。
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4731〜4740 件を表示/全37313件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
市内の保育環境の充実を図るため、企業等が従業員の子育て支援を目的に、自社の事業所内で保育施設(認可外)を整備する際に要する費用の一部を補助します。施設整備時の1回のみの補助となります。運営費については対象としておりません。
市内における地域経済の活性化を図るため、市内に新たに創業する方や、事業承継により事業を引き継ぐ方に対し、創業や事業承継に伴う専門家への費用や広告宣伝費の一部について補助金を交付します。補助金の交付は同一の者に対し1回限りとし、創業・事業承継費用と広告宣伝費併せて上限25万円となります。
介護職員の定着促進のため、新人介護職員のサポート、現任介護職員の資格取得支援や研修等による技能向上の取組などのほか、能力の適正な評価に基づく昇給制度の整備に向けた取組など、介護サービス事業所等における介護職員の処遇改善を図る取組に対し、補助金を交付します。
祖母・傾・大崩ユネスコエコパーク推進協議会では、エリア内で実施する活動の促進、地域における環境保全の気運の醸成、人材育成を図るため、事業を募集し、補助金を交付します。
1団体につき10万円を上限とします。
採択された環境保全活動の補助金額の合計が補助金額の総額に達しないときは、再募集を行う場合があります。
本補助金以外の助成を受ける事業、営利を目的とする事業、本補助金事業の目的に合致しない事業は対象になりません。
この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
県内の中小企業が、社会課題の解決と社会実装に向けて新たな技術を活用した試作品の実証等を行う取組に対し、補助事業を行います。
本事業は、水素を活用した自立・分散型エネルギーシステムや、水素の需要拡大につながる水素ボイラーや高効率型燃料電池などの設備機器等を導入する経費の一部を補助することにより、再生可能エネルギーの導入拡大を図り、もってエネルギー起源二酸化炭素の排出抑制に資することを目的としています。
原則として月単位で応募案件を取りまとめ、審査・採択いたします。補助金予算の上限額まで達することが判明した場合は、それ以降の応募受付を終了させていただくことがあります。





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