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板橋区内の中小企業者等が、従業員の職業能力の開発及び向上を図る目的で取り組む資格の取得及び技術や知識の習得に要する費用の一部を助成することで、中小企業者等の人材育成を支援します。
※予算に達し次第終了とします。
板橋区内の個店等の連携が強化され、相乗効果が生まれることを目的とし、板橋区内の個店等が地域の特性や消費者ニーズに的確に対応して、主体的に行う連携事業に対し、必要な補助金を交付することにより、板橋区内商業の振興を図り、もって中小企業の経営の安定と発展及び地域経済の活性化に寄与することを目的とします。
・補助金
補助対象経費の２分の１以内の額又は補助限度額５０万円のいずれか低い額となります。
なお、新いっぴん認定事業者が中心となり事業を行う場合については、限度額が１００万円となります。
※予算が上限に達し次第終了。
国が実施する「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」の支給決定を受けた区内事業主で、区内に住所を有する方の雇用転換を行った場合に、奨励金を支給しています。
建築物の屋上や壁面に新たに緑化をおこなう方に補助金を支給します。
緑の生垣は、潤いのある街並みをつくるだけでなく、火災の延焼を防ぐなど防災上も効果的です。
新たに生垣を造る場合に、経費の一部を補助します。
生垣1メートル当たり、23,000円を上限として補助します。
生垣を造るために既存のブロック塀等を壊す場合、1メートル当たり、8,000円を上限として補助します。
※ブロック塀等撤去後、生垣とならない部分は除きます。
板橋区の産業融資制度を利用する場合、融資の種類ごとに決められた期間と割合で板橋区が助成（利子補給）します。
補給金額は、貸付当初の返済方法で元金に基づいて計算されます。
ただし、一部繰上や条件変更などにより実際の残存元金がこれを下回る場合は、実際の残存元金に基づいて計算されます。
「江戸川区しんきん協議会と江戸川区の中小事業者支援に関する連携協定」第2条第3号に掲げる「経営計画に基づく設備投資又は資金繰りを改善するための金融支援」として区長が認定した融資について、利子補給を行います。
江戸川区内のグループホームの重度心身障害者の受け入れを促進するため、職員の体制確保に係る人件費の補助事業を行っています。
・補助金額
対象経費から東京都補助額を差し引いた額
体制強化1（概ね3対1配置）年1,176千円を上限
体制強化2（概ね2対1配置）年1,617千円を上限
体制強化3（研修終了要件等に該当）年1,102千円を上限
江戸川区内の中小企業者が、従業員のワーク・ライフバランスの向上や健康経営を推進する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。
区では、まち歩きや買い物を楽しむ方々など誰もが自由に座って休憩できる木製のベンチや椅子をまちなかに普及させるため、ベンチ等の設置に要する費用の一部を補助します。
※予算額に達した時点で終了になります。
