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埼玉県では、県内の介護施設等に勤務する介護職員の実務者研修の受講料を負担した者に対し、毎年度の予算の範囲内（令和5年度は20,000千円（先着順））において費用（受講料）の一部を補助して介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援することにより、介護職員の処遇改善及び定着を図ります。
補助額： 実務者研修の受講料の2分の1（上限10万円）
本補助金は、県産原木又は県産材を取り扱う木材産業事業体の人材育成及び就業者の資格の取得等を支援することにより、木材産業の振興を図ることを目的として交付する。
介護福祉士国家資格の取得を目指す留学生の修学期間中の支援を図るとともに、将来当該留学生を介護の専門職として雇用しようとする法人等の負担を軽減することを目的として、法人等が当該留学生に対して行う奨学金等の給付等について経費の一部を補助します。
①日本語学校 ・学費：年額60万円以内 ・居住費などの生活費：年額36万円以内
②介護福祉士養成施設 ・居住費などの生活費：年額36万円以内
東京都では農業法人が新たに就農者を雇用する場合の研修費用や人材育成に係る経費を助成します。
・新規雇用に伴う人材育成費助成
補助金（年額／一人当たり）
初年度：60万円/2年目：40万円/3年目：20万円
都内で新たに農地の貸借等を行うことにより、農業経営を開始する法人等に対し、施設整備に要する費用を助成します。
・施設整備に要する経費助成
補助率：８０％・上限額８億円
千葉県では農業の雇用労働力の安定的確保と経営規模の拡大を促進するため、農業者が就業規則や労働保険といった雇用条件等の整備・改善に取り組み、新たな雇用をした場合に補助金を交付します。
1事業実施主体当たり20万円（定額）
高等学校が実施するインターンシップを受け入れる建築関係事業者（工事・設計等）に、研修実施経費の一部を助成し、建築関係の人材確保、人材育成を支援する。
県内建設産業の将来の担い手である若手技能者の人材確保・育成を図るため、新たに40歳未満の若年者を雇用して、職業訓練施設で育成する建設業者を支援します。
県内建設産業における人材確保・定着の促進を図るため、働き方改革を推進する取組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
【令和4年度からの主な変更点】
〇「(2)時間外労働上限規制への対応」を補助対象経費に追加
〇「(1)DXの推進」及び「(2)時間外労働上限規制への対応」の補助上限金額を、5万円から10万円に引き上げ
〇「先進的なデザインや機能を取り入れた作業着の導入」を補助対象経費から除外
宮城県では、雇用情勢を改善し、介護現場での雇用・就業機会を創出すると同時に介護分野の人材の育成・確保を図るため、介護職員初任者研修の受講支援を目的とした事業を実施しています。
・介護職員初任者研修受講料 … 1人当たり上限 8万6千円（税込み）
・代替職員の人件費相当分
対象経費：通学の場合 … 1人当たり 定額 16万6千円
通信の場合 … 1人当たり 定額 11万5千円
沖縄県民の経済的な豊かさを実現するため、県民所得の着実な向上に繋がる企業の『稼ぐ力』につながる人材育成の仕組みづくりを支援します。
経営層を対象に、企業パフォーマンス向上に向けたBusiness(事業や組織運営)のRedesign(見直し、再設計)、重要な経営資本である人材への投資（＝人材育成）の計画策定支援を行います。その後、人材育成計画に基づき企業全体で実施する個別研修に対して補助金申請ができます。
第一次：2023年4月24日（月） - 5月26日（金）
第二次：2023年9月 4日（月） - 9月29日（金）
※各最終日15時申請書類必着
※第一次申請受付で補助金交付決定額が予算上限に達した場合、二次申請の受付はいたしません。
