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311〜320 件を表示/全3453件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
この事業は、林業従事者の不足により適切な管理が行き届いていない森林が多く存在し深刻な問題となっていることを踏まえ、新たな林業従事者を確保し担い手の一層の定着を図り、適切な森林整備を推進することを目的に実施するもの。予算の範囲内で補助金を交付する。
農業経営体の担い手や働き手不足の解消を目的とし、新たな働き方であるスポットワークを活用することで、多様な労働者の確保・定着等の農業経営改善を目指す農業者を支援します。
令和8年度に本事業の実施を希望する事業者を公募。介護福祉士養成施設におけるICT機器を活用した教育の促進により、教育の質の向上及び介護現場に即した技能を修得した介護福祉士の養成を行えるようICT機器導入の支援を行う。この成果等をとりまとめ、その取組を普及・啓発するため横展開を図る。国の内示によっては補助金額が変動する可能性がある。
事業所に勤務する介護職員が実務者研修等を受講する際に必要となる代替職員の人件費を補助します。
事業所の経営基盤の強化や経営状況の改善、若しくは各種加算の新規取得等を図るため、経営改善の専門家に委託する経費や介護人材や利用者確保のための広報に係る経費を補助
地域の産業と社会の発展に寄与することを目的に、中小企業等の経営基盤の強化や経営の革新、商店街の活性化、起業などの取り組みを支援する制度です。
新商品・新サービス提供のための設備導入、町外で行うイベントへの出展、新分野進出に伴う設備導入、店舗等の改修などの事業に対し支援します。
育児休業取得者の業務を代替した労働者に対し手当支給等を行った場合、企業等に助成金を交付します。
若者や女性などの建設業の担い手確保を図るため、建設団体が自ら行う入職促進・離職防止の取組みに対する支援を行います。
なお、取組についてはプロポーザル方式により取組内容等の審査を行います。
物価高騰に直面する地域経済の活性化を目的に、従業員の賃金引上げを積極的に実施する市内の中小事業者を支援する制度。
2026年度の予算総額は6億円。
網走市では、障がい福祉従事者確保のため相談支援専門員研修の受講料の一部について補助します。事業所向けには受講料の2分の1を補助し、個人向けには研修終了後、市内事業所に速やかに就職し、3ヶ月以上就労が続いている場合に受講経費全額を補助します。
